3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Software-Express GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess, flexible Ansprechpartnerinnen
Bewerber/inHat sich 2024 als Auszubildende/r für Kaufmann/frau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte ein bisschen über mich erzählen. Es wurde vor allem auf einzelne Stationen in meinem Lebenslauf eingegangen, die für die Ausbildung relevant sind.
- Ich habe keine Leerzeiten im Lebenslauf oder einen Wechsel, deshalb kann ich hierzu keine Aussage treffen.
- Die Ansprechpartnerinnen sind flexibel bei der Terminfindung gewesen. Es wurde ein kurzes Telefoninterview (vielleicht so 20 bis 30 Minuten) mit mir vereinbart und danach wurde ich zum Probetag ins Büro eingeladen (so 2 bis 3 Stunden). Alle waren sehr freundlich und locker.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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War neugierig ob die Gerüchte wahr sind, meine schlimmsten Albträume wurden sogar übertroffen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Vorschläge der Bewerber und Angestellten zu Herzen nehmen.
Keine positiven Bewertungen faken...
Bewerbungsfragen
- Sehr gespannt auf das Gespräch war ich allemal.
- Mir wurde jedoch schnell klar worauf es hinausläuft.
- Das was ich gehört habe, hat sich als richtig herausgestellt...
- Kein Interesse der Firma auf Wünsche der Bewerber einzugehen.
- Habe mich nicht gut aufgehoben gefühlt.
- Ausstattung größtenteils sehr altmodisch.
- Ob ich bereits Erfahrungen in der IT-Branche habe.
- Mir kam das alles sehr abgehakt, kurz angebunden und berechnend vor.
- Da möchte ich nicht arbeiten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Klima, super Kollegen und ein Vorgesetzter wie aus dem Lehrbuch!
Bewerber/inHat sich 2020 als apprentice beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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