4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Software Company AMIC GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor Monaten beworben. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage. Stelle scheint seit über einem Jahr ausgeschrieben zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung - leider verlorene Zeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softwarecompany AMIC GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess besser strukturieren und Mitarbeiter über diesen auch informieren.
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zeit und den Aufwand kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Softwarecompany AMIC GmbH als Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Halbherzige Personalsuche bringt keinem was.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Rückmeldungen und ständiges Vertrösten bei Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Softwarecompany AMIC GmbH als Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Workflow der Bewerbung verbessern und den Bewerber im Prozess ordentlich begleiten. Dieses sollte auch im Haus kommuniziert werden. Es scheint nicht jeder Mitarbeiter kennt in dem Unternehmen die Rekrutierungsversuche oder hat was vom Firmenkontakttag gehört, wo AMIC nach mehren Mitarbeitern in unterschiedlichen Abteilungen gesucht hatte.
Dazu kommt das Fehlen einer Rückmeldung. Bis auf die Eingangsbestätigung nach meiner sofortigen Bewerbung gab es auch auf telefonisches Nachfragen keine versprochene Rückmeldung der zuständigen Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen