18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
coolste Firma ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internal Sales & Customer Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer jemanden gibt, der einem hilft, wenn man ein Frage hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähige Informations- und Arbeitsabläufe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeigt viel Persönlichkeit und familiäre Atmosphäre. Freundschaften können entstehen.
Außerhalb von COVID-19 gab es viele Ereignisse/Teamevents (Rückengymnastik, Weihnachtsfeier, Fußball, Golf, etc.).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Mut für Neues.
Potential der Mitarbeiter erkennen und wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist schon gerne mit den richtigen Kollegen zur Arbeit.
Feedback und Akzeptanz einer fertiggestellten Aufgabe muss man sich meist auf eigene Nachfrage einholen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer zum Ende eines Kalenderjahres für das kommende Jahr geplant. Dieser musste allerdings des Öfteren durch spontane interne Aktionen vergessen und nach hinten gestellt werden. Diesen nachzuholen war daraufhin eher unmöglich, 1. aus privaten Gründen, 2. weil Intern bereits andere Kollegen zu dieser Zeit Urlaub hatten.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind auch von der Abteilung abhängig.
Da es ein Unternehmen von weniger als 40 Mitarbeitern ist, ist ein Aufstieg schwierig und nicht gegeben. Man ist, was man ist.
Weiterbildungen werden Hausintern gegeben, somit ist Außeninput eher was seltenes. Wissen, Schulungen etc. muss man sich privat und selbst aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf die Leistung, Erfahrung und tatsächliche Arbeit wird bei Gehältern eher nicht gesehen. Aspekte sind hingegen das Geschlecht und Alter.
Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt es nicht. Zuschuss zur VWL wird unterstützt. Auszahlung erfolgt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen besteht auch ein super Kollegenzusammenhalt. – Wenn das stimmt, ist aller super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenfalls eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Vorhaben und Ziele innerhalb der Abteilung gab es nicht bzw. waren nicht greifbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume selbst sind sauber und ordentlich. Die Möblierung allerdings ist schon etwas Oldschool.
Von der Technikausstattung her ist alles top, sodass auch Homeoffice keinerlei Schwierigkeiten oder Umstände bereitet.
Kommunikation
Kommunikation ist ziemlich zäh und schwer aufrecht zu erhalten. Notwendige Informationen muss man sich oftmals selbst im Internet erforschen, bevor man eine Antwort aus der jeweiligen Fachabteilung erhält.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Faktoren sind das Geschlecht und die Abteilung in der man angestellt ist.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ist die Branche und die Produktlösung wirklich interessant und vielseitig. Um diese aber zu kennen/lernen herrscht viel Eigendisziplin (Siehe oben Kommunikation). Wenn man in dem Thema Durchblick hat und es versteht, macht es wirklich Spaß.
Es ist allerdings schwer das Aufgabenfeld zu erweitern oder zu spezialisieren weil dafür die Kapazitäten nicht gegeben sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In Corona-Zeiten in TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Unterstützung, die Empathie, das Nicht-Alleine-Gelassen-Werden, Sorgsamkeit, Achtsamkeit... uvm.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
... mein Arbeitgeber macht (aus meiner Sicht) alles richtig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber unterstützt mich in allen Belangen hervorragend.
Vom Eigentümer über die IT bis hin zur Verwaltung (Personal) - alle sind jederzeit ansprechbar und kümmern sich um die großen und kleinen Sorgen und Nöte in Zeiten Corona.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlendes Arbeiten in einem kompetenten und modernen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre.
Guter Mix zwischen jung und alt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, sozialer und engagierter Vorgesetzter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Live Balance; Förderung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Home Office auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Freiwillige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen (quartalsweise ein Tag im Team mit bis zu 6 Personen) während Arbeitszeit (Themen freiwählbar); Förderung durch Coaching von Externen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsatmosphäre, toller Geschäftsführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, gute Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kapazitäten für die Weiterentwicklung eigener Produkte bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Softway ist was anderes
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ordnet sich den Arbeitnehmern nicht über
Verbesserungsvorschläge
Alles Top
Karrierechancen
Übernahme Chance nach der Ausbildung sehr hoch.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Also sehr gut
Ausbildungsvergütung
Passt
Die Ausbilder
Erfahrener Ausbilder mit dem nötigen Know-How
Sehr nett und zuvorkommend, geholfen wird einem aber von jedem
Spaßfaktor
Die Arbeit macht sehr viel Spaß, wobei das passende Kollegium dabei auch einen großen Einfluss hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind dem Ausbildungsberuf entsprechend, sprich Programmiersprache lernen, programmieren und Co.
Man wird nicht ins kalte Wasser geworfen, man bekommt entsprechende Aufgaben, welche manchmal zwar ein bisschen schwieriger sind, aber nie unlösbar.
Variation
Logischerweise geht es die meiste Zeit um das Programmieren, aber das kann auch ziemlich abwechslungsreich sein. Zudem bekommt man immer das Gebot von verschiedensten Webinaren mit den verschiedensten Themen, oder auch andere Möglichkeiten sich weiterzubilden die nicht nur mit Programmieren und Computer zutun haben.
Respekt
Jeder Respektiert hier jeden, sehr familiäres Arbeitsklima selbst bei Meinungsverschiedenheiten.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeiten im Team in entspannter Atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aktionen für das Personal, sehr nah am Menschen, es gibt selten ein Ich sondern meistens das Wir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufsschule in Lichtenfels ist nicht mehr wirklich modern. Sehr weiter Fahrtweg dorthin.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein kleines Unternehmen, dass sich ständig verändert und stetig wächst, Verbesserungsvorschläge können direkt an den Chef weitergegeben werden. Deshalb keine großen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Keine ernste, gespielt aufgesetzte Etikette oder ähnliches. Viele der Kollegen sind gut miteinander befreundet. Durch Aktionen wie den Azubi-Tag wachsen auch die Auszubildenden zu einem festen Team zusammen. Jeden Montag kommt ein Physiotherapeut der mit uns Sport macht, in der Mittagspause ist man nie alleine.
Karrierechancen
Ich hoffe ich werde nach der Ausbildung übernommen. Die letzten Auszubildenden wurden alle ausnahmslos übernommen und sind auch immer noch im Unternehmen. Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind vorhanden. (Projektleiter)
Arbeitszeiten
Ich habe Gleitzeit. Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 16:00 Uhr wobei in der Ausbildung alles ziemlich locker ist. Überstunden können aufgebaut (müssen aber nicht) und abgefeiert werden.
Wochenendarbeit gibt es nicht, Urlaub ist auch nie ein Problem genau wie Arzttermine oder ähnliches.
Ausbildungsvergütung
Wenn man sich den Branchendurchschnitt anschaut sind wir im oberen Mittelfeld, aber klar in großen Firmen verdient man mehr hat aber auch weniger Freiheiten und hier ist es ein ganzes Stück persönlicher.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter ist immer für Fragen da und sieht den Auszubildenden als vollwertigen Mitarbeiter, dadurch wird man sehr schnell integriert. Jedoch helfen auch alle anderen Kollegen wenn man Fragen hat.
Spaßfaktor
Nicht nur Kaffee kochen! Ich durfte von Beginn der Ausbildung genau das machen, was in meinem Beruf wichtig ist: Programmieren. Mal wird Wissen durch Bücher, mal durch Webinare oder Online Kurse vermittelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angemessen für die Ausbildung. Programmieren ab Tag 1, sonstige kleine Aufgaben wie Kaffee kochen oder mal die Spülmaschine ausräumen, aber hier wird zwischen allen Auszubildenden abgewechselt und deswegen muss man das nicht so oft machen.
Variation
In einem Beruf bei dem man am Computer arbeitet, sitzt man eben oft am Computer, aber durch unterschiedliche Lernmethoden und viel Eigenverantwortung ist alles sehr abwechslungsreich.
Respekt
Ich wurde von Anfang an als vollwertiger Mitarbeiter behandelt, durfte schnell für mein Handeln Verantwortung übernehmen und mittlerweile auch größere Aufgaben selbst verantworten. Von allen Kollegen wird man respektvoll behandelt.
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Mitgestalten, kreativ sein, Verantwortung übernehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Softway entwickelt sich zu einer Marke in der Szene.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Flexibilität, Urlaub ist auch wichtig.
Karriere/Weiterbildung
WEITERBILDUNG wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Ziele und Wünsche werden jederzeit berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Hier haben wir noch Verbesserungspotential.
Kommunikation
Kann (wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen) noch leicht verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Standardisierte Prozesse, neueste Entwicklungsumgebungen, Innovation-Day.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Softway durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Softway als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.