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SOICON 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Aufstrebendes Beratungshaus, dass neben einer steilen Lernkurve auch eine familiäre Atmosphäre bietet.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die flachen Hierarchien sorgen für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Feedback geben und nehmen gehört hier zum Arbeitsalltag und wird von allen Mitarbeitern gefordert und gefördert.

Kommunikation

Es herrscht eine hohe Transparenz über alle Projekte, die vor allem durch eine Update-Runde am Team-Freitag gewährleistet wird.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt. Hier wird man nicht im Stich gelassen!

Work-Life-Balance

Angenehme Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten kann auch auf private Termine Rücksicht genommen werden. Hin und wieder kommt es zu Terminen in Randzeiten, was in dieser Branche mit starken Kundenfokus allerdings keine Überraschung sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang verbunden mit hoher Transparenz und flachen Hierarchien. Top!

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Charakters des aufstrebenden Unternehmens hat man bei SOICON sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und wächst an den interessanten Aufgaben. Das Interesse an der strategischen Gestaltung des Unternehmens wird vorausgesetzt.

Gleichberechtigung

Sehr vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Für Snacks und Getränke ist stets gesorgt und auch die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik. Im Büro im Herzen von Köln sollte man allerdings keine fancy Start-Up Atmosphäre erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein kleines Beratungshaus überdurchschnittlich. Darüber hinaus ist die Mitgliedschaft im Urban Sports Club ein weiteres Incentive für die Angestellten.

Image

Der ganzheitliche Beratungsansatz stet beim Kunden im Vordergrund und wird auch so kommuniziert und gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Gestaltungsmöglichkeiten wird auch die persönliche Entwicklung stark gefördert. Man übernimmt früh Verantwortung für Projekte und steuert Lieferketten. Zum Einstieg wird auch die Zertifizierung für den SCRUM-Master gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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