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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei SOICON haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen SOICON als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die gelebte Wertekultur fördert ein starkes Miteinander, das durch Feedbackformate auch lebendig gehalten wird. Das zeigt sich darin, dass man z.B. viel gemeinsam im Büro lacht. Gleichzeitig wird Professionalität großgeschrieben: Eigenständig Lieferketten steuern, Ownership für Projekte leben und nachhaltige Lösungen entwickeln sind wichtige Bausteine, die auch die eigene Arbeitsweise positiv beeinflussen.
Feedback kann zu jeder Zeit eingeholt werden und bleibt konstruktiv. Weder weichgespült noch unnötig harsch, eine gute Atmosphäre, in der man sich und seine Fertigkeiten konsequent weiterentwickeln kann.
Es gibt eine Home-Office Regelung und Arbeitszeiten können flexibel organisiert werden. Gerade als Assistant Consultant ist die Arbeit neben dem Studium damit gut in Einklang zu bringen. Ein Benefit ist die kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, um sich fit zu halten.
Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv vorangetrieben, auch Quereinsteiger, die keinen Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften oder dergleichen legen, können sich hier beweisen. Diversität, auch fachlich, wird bei SOICON gelebt. Eine Chance zur Übernahme nach dem Studium besteht, wenn man als Assistant Consultant arbeitet.
Bei Krankheit springt immer jemand ein, Kollegen kümmern sich umeinander und haben Verständnis, wenn es im Privatleben Unglücksfälle gab.
Es gibt immer ein offenes Ohr, Hierarchien sind flach und werden auch so gelebt. Respekt und konstruktives Feedback stehen hier an erster Stelle.
Die Teamgröße ist angenehm, sodass sich alle Mitarbeitende untereinander kennen. Durch Team-Events und Offsites wächst man zusammen. Beim Teamfrühstück am Freitag hat jede/r die Gelegenheit, eigene Ideen für das Unternehmen vorzustellen. Auch der letzte Urlaub kann hier mal Thema sein, Spaß als Wert hat Platz im Unternehmen.
Diversity ist bei SOICON voll angekommen. Sexuelle Ausrichtung oder Geschlecht haben keinen Einfluss auf die berufliche Entwicklung. Hier überzeugt, wer ein Teamplayer ist und gute Lösungen einbringt.
Eigenständigkeit und Selbstorganisation sind wichtige Qualitäten bei SOICON, das erfordert Eigeninitiative und belohnt dafür mit spannenden Projekten und Aufgaben, an denen man wächst und sich weiterentwickelt.
Sehr interessante Aufgaben in einem einzigartigem Team mit persönlich guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten - was will man mehr?
Wertschätzung auf allen Ebenen dank der flachen Hierarchien. Zudem schätze ich die offene und konstruktive Kritik-Kultur, welche das gesamte Team stärkt, anstatt es zu schwächen.
Homeoffice ist bei Bedarf problemlos möglich. Arbeitszeiten können bei den Studenten flexibel und passend zu den Vorlesungszeiten gewählt werden.
Hier werden bereits die Assistant Consultants weiterentwickelt und gefördert, sodass nach Ende des Studiums eine Chance auf Übernahme besteht.
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig und geprägt von einer offenen Feedback-Kultur. Hier macht es Spass zusammen zu arbeiten!
Extrem fair dank der offenen, aber auch stets konstruktiven Kritik-Kultur. Probleme sowie Ideen oder Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen und gemeinsam diskutiert werden.
Am Team-Freitag findet regelmäßiger Austausch zu aktuellen Ereignissen und Entwicklungen statt. Kommunikationswege sind durch die flachen Hierarchien einfach und sehr schnell.
Fair und angemessen. SOICON bietet verschiedene zusätzliche Benefits wie Firmensport oder regelmäßige Team-Events an.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben und der Frauenanteil ist für die Consulting-Branche überdurchschnittlich! Diversity wird hier glaubhaft gelebt.
Von Anfang an wird man in interne und externe Projekte mit einbezogen. Daher ist die Lernkurve sehr steil. Auch herausfordernde Tätigkeiten werden