Die Mitarbeiter haben einfach nichts zu melden und erst recht nichts zu sagen. Nur zu befolgen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Arbeit nicht geschätzt wurde und mit einer weniger anspruchsvollen Arbeit verglichen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbinden. Weniger entlassen. Die Möglichkeit bieten sich weiterzuentwickeln, um auch mal eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die Geschäftsführung wechselte und praktisch alle Abteilungsleiter sowie einige Mitarbeiter nach und nach gekündigt oder zum gehen bewegt wurden...kan man hier nicht von Arbeitsatmosphäre reden.
Kommunikation
Nur befolgen. Nichts kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 6.30 und 18.00 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Lieber kein Kommentar
Gleichberechtigung
Eigentlich kein Unterschied ob Frau oder Mann. Aber wenn man von Soka-Bau kommt, dann ist man wertvoll. Alle anderen ersetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden speziell aussortiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, der an sich zum Teil weniger anspruchsvolle Jobs mit einem anspruchsvollen Job gleich stellt. Beispiel: Mitarbeiter in der Poststelle verdient gleich so viel wie ein Sachbearbeiter, egal ob Kontokorrent, Personal oder Buchhaltung.