In den letzten Jahren deutlich besser geworden, aber wichtige Anreize für begabte Mitarbeiter fehlen weiterhin
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man Initiative zeigt, kann man schnell tolle Dinge bewirken und hat dabei viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der eine Teil der Geschäftsführung glänzt statt durch Innovationsgeist und Begeisterung leider nur durch altbackene Ansichten, Selbstgefälligkeit und Desinteresse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarungsgespräche mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten (inkl. Gehalt!), regelmäßige (auch!) externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen als Standard einführen statt als Belohnung, die man sich erst verdienen muss und die nur im absolut notwendigen Falle gewährt wird), transparente und regelmäßige Kommunikation an alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, kompetente Führungskraft
Kommunikation
viel Flurfunk, es wird sich oben viel zu viel Gedanken darüber gemacht, was die Mitarbeiter genau wissen dürfen und was nicht, statt einfach Transparenz zu pflegen und regelmäßig zu informieren
Kollegenzusammenhalt
nett, familiär, bodenständig, man hat viel zusammen gelacht
Work-Life-Balance
39-Stunden-Woche, Gleitzeit mit fairer Kernzeitregelung, Überstunden können in Urlaubstage umgewandelt werden, es herrscht selten wirklich Druck
Vorgesetztenverhalten
all die schlechten Vorgesetzten wurden in den letzten Jahren zurecht gegangen, hier wurde wirklich etwas verändert; meine Führungskraft war sehr wertschätzend
Interessante Aufgaben
bei mir war das definitiv der Fall, ich war wirklich gern auf der Arbeit
Gleichberechtigung
ich habe keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts erlebt
Arbeitsbedingungen
Büros modern, Ausstattung gut, allerdings für die meisten Mitarbeiter nur feste PCs statt Laptops, so dass ein "normaler" Mitarbeiter noch nicht einmal eine Präsentation in einem Besprechungsraum zeigen kann, ohne sich mit Extraaufwand einen Laptop aus der IT zu leihen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öffentlichkeitswirksam ja (Ökoprofit, neues Gebäude sehr sparsam), aber von oben wird immer noch das konservative Bild des fetten Dienstwagens gepflegt, keine Möglichkeit des Jobtickets, fast alle Mitarbeiter fahren mit dem Auto zur Arbeit...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die erste Zeit ok, Sozialleistungen gar nicht schlecht, aber im Prinzip keine Aufstiegschancen, keinerlei Honorierung besonderer Leistungen, Beförderungen werden totgeschwiegen
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, generell wird den Mitarbeitern hier nichts gegönnt, es gibt höchstens mal eine kleine intern durchgeführte Schulung für Office o. ä.