Solandeo 

GmbH

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte sowie deine wertvollen Hinweise.

Besonders freut uns, dass du die Flexibilität in den Arbeitszeiten/-orten sowie die flachen Hierarchien als positiv hervorhebst, da wir großen Wert darauf legen, unseren Mitarbeitenden ein flexibles, transparentes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig ist es uns ein großes Anliegen, die Mitarbeitendenbedürfnisse noch besser zu verstehen, um darauf entsprechend reagieren zu können. Schließlich erachten wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden als Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Daher ist dein Feedback zu unserer Büroausstattung, unseren Incentives sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr hilfreich. Diese Themen haben wir bereits auf unsere Agenda genommen und sind kontinuierlich dabei, konkrete Maßnahmen zu entwickeln, die auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden noch stärker eingehen.

Wir freuen uns darauf, weiterhin in einem offenen Austausch zu bleiben und gemeinsam die Arbeitsumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Vielen Dank für dein Feedback und deine vielen Sterne. Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur als Herzstück von Solandeo so positiv wahrnimmst. Gleichzeitig schätzen wir dein Engagement, Solandeo's Vision verwirklichen zu wollen und damit die Energiewende möglich zu machen.

In deiner Bewertung sprichst du zwei wichtige Themen an, die für uns ebenfalls eine große Relevanz haben und dementsprechend hoch priorisiert sind.

In der aktuellen, sehr dynamischen Phase ist es eine große Herausforderung, umfassende Veränderungen sofort herbeizuführen. Dennoch konnten wir z. B. kürzlich eine Vielzahl neuer Mitarbeitenden einstellen, da das Recruiting eine hohe Priorität hatte. Dies wird auch weiterhin unsere Ausrichtung sein, sodass wir nach und nach den Personalbedarf decken werden. Gleichzeitig ist es uns wichtig, nachhaltig zu rekrutieren, damit unsere positive Unternehmenskultur, die du ebenfalls angesprochen hast, weiterhin bestehen bleibt.

Wir sind uns bewusst, dass alle Abteilungen ein hohes Arbeitsvolumen haben. Umso dankbarer sind wir, dass du trotz dieser Herausforderungen weiterhin ein Teil von Solandeo bist. Lass uns gemeinsam an Lösungen arbeiten, um Solandeo's Vision verwirklichen zu können.

Sowohl deine Führungskraft als auch dein HR-Team haben jederzeit ein offenes Ohr für dich, um genau solche Themen zu besprechen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich im Vertrauen an uns wendest.

Vielen Dank für Dein Feedback!

Die von Dir angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir uns sehr zu Herzen, da uns das Wohlergehen unser Mitarbeitenden sehr wichtig ist. Ein starkes Miteinander im Unternehmen, eine transparente und wertschätzende Kommunikation sowie eine gute Führungskultur haben für uns eine sehr hohe Relevanz und sollen von allen Mitarbeitenden gesehen und gelebt werden. Es erschüttert uns zu hören, dass Du dies nicht in gleicher Weise empfunden hast und wir Deine Unzufriedenheit nicht ausreichend erkannt haben, um darauf reagieren zu können. Gleichzeitig hätten wir gerne vorzeitig erfahren, welche Beweggründe zu Deiner schlechten Bewertung geführt haben.

Ausschließlich im Homeoffice zu arbeiten ist ein Angebot für all unsere Mitarbeitenden, aber keine Pflicht. Dies kann z. B. bei einem langen Fahrtweg ein toller Vorteil sein, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit, in unserem Berliner Office zu arbeiten.

Wir möchten Dich gern dazu ermutigen, die von Dir angesprochenen Kritikpunkte noch einmal in einem persönlichen Austausch mit Deiner Führungskraft oder dem HR-Team zu vertiefen. Uns ist es sehr wichtig, Deine Situation genau zu verstehen und nachvollziehen zu können. Nur so haben wir die Chance für Veränderungen.