Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Solandeo ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Solandeo als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die allgemeine Atmosphäre ist sehr angenehm und das Unternehmen ist ambitioniert, in der Eneruerbare-Energien-Branche zu wachsen. Es gibt außerdem ein sehr interessantes Nebengeschäftsfeld, das sich mit künstlicher Intelligenz beschäftigt.
Es gibt immer Wasser, Obst und Kaffee umsonst, was das Arbeiten angenehmer macht.
Die Tischtennisplatte für die Zerstreuung zwischendurch gefällt mir als Sportsfreund besonders.
Wer nicht gerne abends kocht um Essen bei der Arbeit wieder aufzuwärmen (kleine Küche vorhanden), muss täglich mittags in die öffentliche Kantine (3-5 Euro pro Essen) oder zu Restaurants (von asiatisch über italienisch bis hin zu Döner alles in der Nähe) gehen.
Auch wenn eine eigene Kantine bei einem Unternehmen dieser Größe natürlich nicht sinnvoll wäre, muss man das hier als kleinen Nachteil erwähnen.
Eigentlich garnichts!
Sehr freundliche, kollegiale, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre, in der gelacht werden darf und soll.
Schwer zu bewerten, da kleines Unternehmen, aber noch nie einen Mitarbeiter ein wirklich schlechtes Wort über das Unternehmen reden hören
Dank Gleitzeit und flexiblen Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten sehr gut.
Sehr gut, mir wurde bereits die Möglichkeit erklärt, nach dem Praktikum im Unternehmen zu bleiben.
Für einen Pflichtpraktikanten ohne Uni-Abschluss deutlich überdurchschnittlich.
Das Unternehmen ist in der Erneurbare-Energien-Branche tätig.
Viele nette Kollegen!
Eigentlich schwer zu bewerten, da es keine "älteren" Kollegen gibt
Immer offen für Fragen bei Neugierde, nie von oben herab. Als Praktikant fühlt man sich als vollwertiges Mitglied der Kollegenschaft
Einziger wirklicher Kritikpunkt: Die Schreibtisch-pro-Fläche-Dichte in den Büros könnte besser sein. Dank netter Kollegen aber kein echtes Problem.
Könnte in manchen Situationen noch besser sein - liegt aber ein Stück weit auch am Charakter des Start-Ups.
Ist hier selbstverständlich.
Vielfältige Aufgaben aus verschiedenen Abteilungen, in wenigen Monaten bereits sehr viel über die Branche gelernt