Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solaris and more die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl die Kommunikation herausfordernd sein kann und Eigeninitiative erfordert, zeigt die Aussage "man muss am Ball bleiben, wenn man was möchte" auch einen positiven Aspekt: Es besteht offensichtlich die Möglichkeit, Anliegen voranzubringen und Ziele zu erreichen, wenn man engagiert und hartnäckig bleibt. Dies deutet darauf hin, dass die Kommunikationskanäle grundsätzlich offen sind und dass Beharrlichkeit belohnt wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist facettenreich und variiert je nach Team, Abteilung und individuellen Persönlichkeiten, wobei sowohl positive Beispiele für starken Zusammenhalt als auch Bereiche mit Verbesserungspotenzial erkennbar sind.
Das Vorgesetztenverhalten fördert Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, was Raum für individuelles Wachstum und Entwicklung bietet.
Die Chefetage muss sehr froh sein solche Mitarbeiter zu haben
Die Arbeitsatmosphäre ist facettenreich und kann manchmal schwierig, aber oftmals gut sein. Es gibt Zeiten, in denen Herausforderungen und Spannungen auftreten können, die das Arbeitsklima belasten. Gleichzeitig gibt es jedoch auch viele positive Momente.