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Solarstrom 
Niederrhein 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solarstrom Niederrhein die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solarstrom Niederrhein
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solarstrom Niederrhein
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen inklusive Geschäftsführer haben alle ein sehr gutes Verhältnis Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Betriebsleiter und Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit, wenn es Gesprächsbedarf gibt, egal ob beruflicher oder Privater Natur.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen verstehen sich alle gut und helfen sich untereinander wenn notwendig, egal wessen Aufgabe es eigentlich ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ganz ok. Wird manchmal abends was später mit dem Feierabend aber es hält sich in Grenzen. Wenn man dafür mal früher Feierabend machen muss oder erst später anfangen kann, ist das auch kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel hinterm Rücken

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