7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstüberschätzung, fehlende Kommunikation auf allen Ebenen, Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist normalerweise pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, schlechte Atmosphäre, ...
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu oder zumindest Management/Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von Motivationslosigkeit , schlechter Stimmung und dem Warten auf das Ende/den nächsten Rauswurf. Naja. Hauptsache das Geld läuft noch.
Image
Von den "Konkurrenten" belächelt
Work-Life-Balance
Genug "Life" während dem "Work". Früher Feierabend möglich. Vertrauensarbeitszeit macht´s möglich.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren - viele Kollegen auch nicht. Gehaltsforderung wurde damals ohne zu murren akzeptiert. so gut habe ich noch nirgends verdient.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Der gemeinsame Wunsch nach dem Ende des Schreckens schweist zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Negativ. Keine Kommunikation, keine Führungskompetenzen
Kommunikation
Leider muss man mindestens 1 Stern vergeben. Keine Kommunikation durch das """Management""".
Gleichberechtigung
Es geht allen gleich. wer nicht mehr gebraucht wird "darf gehen"
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Entscheidung bei Solayer zu starten nicht bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, super Kollegen, gerechte Entlohnung...
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitregelung trägt zu einer ausgewogenen W-L-Balance bei! Super.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, es gibt auch gemeinsame Firmenveranstaltungen/-unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetzte, die Ihren Mitarbeitern Freiräume bei der selbstständigen Erledigung ihrer Arbeiten lassen und immer ein offenes Ohr für Probleme/Verbesserungsvorschläge ihrer MA haben.
Kommunikation
Sehr gut; Regelmäßige Updates durch Führungspersonen in Form von monatlichen Gesprächsrunden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr Interessant; Auf Grund des "Start-Up-Charakters" des Unternehmens sind diese sehr vielseitig, abwechslungsreich und man kann sich selbst gut einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Solayer Marketing
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihre Kommentare und Ihr Bewertungsfeedback. Wir freuen uns, dass wir Ihnen in Ihrer Karriere weiterhelfen konnten.
Wir sind bestrebt, uns sowohl als Technologieunternehmen als auch als großartiger Arbeitsplatz zu verbessern.
Wir werden diese Qualitäten weiterhin aufrechterhalten und verbessern.
Mit freundlichen Grüßen von SOLAYER GmbH
Halbwissen gepaart mit Übermut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Chefetage scheint viel Erfahrung in der Branche zu haben (aber dennoch eher eine Bastel-Bude mit mangelndem Projektmanagement)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie scheint dem Arbeitgeber ein Dorn im Auge zu sein
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Qualifikationen achten und nicht auf die länge des Titels
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heiße Luft + Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nur die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunsch und Wirklichkeit - ein grösserer Abstand zwischen beiden scheint kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung auswechseln! Solide Basis aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Klima - Live-Work-Balance top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Applikationsingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solayer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.