Solent

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit den Bewerbern sein. Hatte mich bislang 4 mal bei der Schwarz Gruppe in Rheine beworben. Hatte zwar 2 sehr nette und professionelle Vorstellungsgespräche gehabt, aber anschließend eine Absage erhalten und man hat mir mitgeteilt, das doch nebenan im Werk noch Stellen wären, wo ich mich unbedingt drauf bewerben soll. Da habe ich dann nach 2 weiteren Bewerbungen pünktlich immer nach knapp einer Woche wieder ein Absage erhalten, weil ein anderer Bewerber um Nuancen bessere Qualitäten hätte. 2 Tage später sind dann wieder neue Stellenanzeigen im Netz mit dem gleichen Stellenangebot. Sorry, aber da fühlt man sich ein wenig verschaukelt. Die Zeit für eine Bewerbung kann man besser mit etwas anderem verbringen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man gute Leute sucht, sollte man diese nicht sitzen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Informationsflut war sehr interessant und spannend, jedoch viel es mir schwer sich darauf zu konzentrieren, da man in so einer Situation nervös war - vielleicht also besser den Kandiaten sprechen lassen und danach die Firma vorstellen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach schlecht vorbereitetes Gespräch, insg. eher nicht wertschätzende Gesprächsführung für eine Ausschreibung einer Stabstelle.

Relativ rüde Gesprächsführung, indem vermeindliche Lücken im Lebenslauf zum fiktiven Problem erkannt wurden, um dann in Scheindiskusionen einzutauchen.
Es fehlt hier eindeutig an Geradlinigkeit bzw. Aufrichtigkeit.

Meine Feststellung ist hier, dass das Unternehmen mit richtig qualifizierten Bewerbern nicht wirklich was anfangen kann, weil da sich dort einfach keine weiteren Perspektiven für den Bewerber auftuen würden.

Daher auch die ständig Neuen, gleichen Ausschreibungen nach 6-12 Monaten von der Sindra Verwaltung.

Verbesserungsvorschläge

Hat etwas gedauert bis mir geantwortet wurde. Doch dann ging alles ganz schnell. Zuerst ein Gespräch am Telefon und danach ein persönliches Gespräch. Die Dame am Telefon und die zwei Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch waren super nett hab ich echt wohl Gefühlt. Hab dann auch schon zwei Tage später das Ergebnis mitgeteilt bekommen was mich sehr gefreut hat. Freu mich jetzt ein Teil einer solch tollen Firma zu sein

Verbesserungsvorschläge

Über einen Personalvermittler wurde ich damals zunächst telefonisch interviewt und dann zum persönlichen Gespräch mit Personalern und Fachbereichsverantwortlichen eingeladen.
Insbesondere das persönliche Gespräch war sehr gut, auch wenn ich am Ende die Stelle nicht bekommen habe. Hier saßen mir vier Ansprechpartner/innen gegenüber, die mich umfassend über die Stelle und ihre Vorstellungen informierten, mir Zeit für die eigene Vorstellung und Fragen einräumten und die mir geduldig alles beantworteten und mit insgesamt ein sehr gutes Bild über die Stelle vermittelten.
Es gab zwar eine Absage, jedoch waren alle zu jedem Zeitpunkt im Umgang sehr wertschätzend und freundlich. Auch über den Absagegrund - meine damals fehlende praktische Erfahrung - wurde ich informiert.