Ein Arbeitgeber, der in der Pflegebranche durch Qualität und Menschlichkeit überzeugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flacher Hierarchie und der lockere und familiäre Umgang mit allen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, dass sich in jeder Hinsicht aufeinander verlassen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist lustig, gelassen, freundschaftlich und familiär.
Kommunikation
Bei Fragen und Ideen besteht jederzeit die Möglichkeit sich an die Kollegen oder die Geschäftsleitung zu wenden.
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe, freundlich, wertschätzen und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist für mich auf einem ganz neuem Niveau. Kollegen übernehmen Patienten, wenn man Unterstützung benötigt. Sie treffen sich selbstständig um schwierigen Patienten gemeinsam zu versorgen. Bei uns wird niemand allein gelassen, alle helfen zusammen und unterstützen sich.
In der Verwaltung kann man sich jederzeit an Kollegen wenden, wenn man eine Frage hat oder Unterstützung benötigt.
Die Einarbeitung geht so lange, bis man sich wirklich sicher und bereit fühlt.
Work-Life-Balance
Nach meiner Elternzeit habe ich mit 20 Stunden in der Pflege begonnen und dann dann in die Verwaltung
gewechselt und nach und nach die Stunden erhöht, da mir die Arbeit so viel Spaß macht. Die Veränderung der Stunden war kein Problem und es wurde stets auf meine familiären Bedürfnisse eingegangen. Es gibt familienfreundliche Dienste, die später beginnen und individuell auf die Mitarbeiter angepasst werden können. Gleitzeit-Modelle stehen auch zur Verfügung was als Mutter super ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bezieht immer die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter mit ein. Vorschläge, die zur Verbesserung des Unternehmens und der Struktur beitragen, werden in offener Runde diskutiert und oft umgesetzt.
Bei Kritik werden schnell Lösungen gesucht, gefunden und umgesetzt.
Ein extrem innovatives Leitungsteam, dass ich auf diese Weise noch nicht erlebt habe .
Interessante Aufgaben
In der Pflege und der Verwaltung gibt es immer wieder neue Aufgaben und Änderung in der Planung und Gestaltung z.B. der Touren . Die Arbeit ist dadurch extrem abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es wird nie langweilig oder eintönig und man lernt immer wieder Neues dazu.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht bei uns an erster Stelle. Ausgrenzung existiert hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeden Alters werden bei uns respektiert und wertgeschätzt. Wenn Kollegen durch ein höheres Alter Aufgabenbereiche nicht mehr oder nur mit Unterstützung übernehmen können,
wird das wahrgenommen
und entsprechend unterstützt/ übernommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes und schön gestaltetes Büro . Alles ist auf dem neuesten Stand. Die Pflegetour wird mit dem Smartphone digital begleitet. Es gibt Frühstücksmöglichkeiten, Kaffeemaschine, Kühltruhe gefüllt mit Eis,
einen Getränkespender mit gekühlten Wasser. Alles was das Herz begehrt, würde ich sagen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, dass die Wertschätzung der Arbeit deutlich macht.
Zuschläge, E-Bike und Auto-Leasing,
31. Tage Urlaub, familienfreundlich
Dienstplangestaltung, Es gibt Bonoszahlungen für das ungeplante
einspringen bei Ausfällen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Ausbildung werden immer unterstützt und gefördert.