Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soley die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Team Meetings werden die wichtigsten Infos kommuniziert. Chapterinterne Themen werden im Weekly bzw. im 1:1 gut weitergegeben.
Von allen (auch anderen Chaptern) bekommt man immer viel Hilfe und Unterstützung. Jeden kann man super entspannt anschreiben. Wenn im Office einige zusammenkommen, wird es immer sehr lustig.
Sehr flexible Arbeitszeiten - ich kann mir meine Zeit sehr individuell einteilen. Workation, Homeoffice gehen problemlos.
Bei Fragen od. Problemen trifft man auf offene Ohren. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Man erhält faires Feedback, bekommt viel Vertrauen entgegengebracht, gleichzeitig aber auch direkt Unterstützung, wenn benötigt.