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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeDas familiäre Klima und man kann mit jedem auf gleicher Augenhöhe sprechen.
The original core team is good and kind hearted.
Extrem familienfreundliche und wertschätzende Kultur; man hat viel Freiheit und Verantwortung und kann ab Tag 1 mitgestalten. Ich hatte wirklich tolle 4 Jahre bei Soley!
Viele Sachen, vor Allem aber die Kollegen.
Sehr großes Potential zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Man kann eigene Ideen einbringen und durchsetzten in einem professionellen und talentierten Team. Sehr viel Spielraum und Flexibilität um zu wachsen.
Den vorzeitigen Kurswechsel/Pivot in manchen Strategien.
Manche Prozesse sind noch nicht final definiert. Das führt manchmal (selten) zu Missverständnissen. Für ein Startup ist das aber meiner Meinung nach normal.
Rethink who you put in charge and how much the person actually contributes. Challenges the old strategies and take the people who are actually working on the product and its delivery for their insights. This is the best insight you will get, as hardly anybody from the outside will be able to help you.
Behaltet euer "mojo" und Team Spirit.
Tolle Arbeitsatmosphäre stärker kommunizieren.
Das Konzept von Solution-Crews finde ich cool. Dies sollte allen Mitarbeitern Einblicke in alle anderen Arbeitsfelder des Unternehmens ermöglichen, für ein besseres Verständnis ihrer eigenen Aufgaben. Ich wünsche euch viel Erfolg dabei!
Das Betriebsklima könnte besser nicht sein.
Der am besten bewertete Faktor von Soley ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man erhält faires Feedback, bekommt viel Vertrauen entgegengebracht, gleichzeitig aber auch direkt Unterstützung, wenn benötigt.
Die beste Idee gewinnt—hier wird man wirklich gefordert und gefördert.
Vertrauensvolle und offene Kultur
Man ist sehr gut versorgt und ausgestattet. Angenehme Räumlichkeiten geprägt von sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Man fühlt sich von Beginn an wohl & wird super aufgenommen. Es macht Spaß mit Kolleg/Innen zu arbeiten, die Spaß an der Arbeit haben & etwas bewegen wollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier haben vor allem Junior Levels schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Habe das Weiterbildungsbudget selbst noch nicht so sehr ausgeschöpft, aber mitbekommen, dass manche damit Mentoringstunden nehmen. Einige gehen auf Konferenzen oder haben sich auch Fachzeitschriften bestellt.
No budget for training. Nobody interested in your development.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, viel (Eigen)Verantwortung, besonders für Werkstudent/innen und "Juniors"
Eigenen Sweet-Spot finden und daran hart arbeiten wird unterstützt und belohnt.
Wachsen mit dem Unternehmen. Was an teuren Schulungen nicht möglich ist, wird durch individuelles Coaching gut kompensiert.
