Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlichkeit und Transparenz werden in allen Belangen groß geschrieben. Hierbei bleiben alle Beteiligten respektvoll und der Situation angemessen distanziert. Eine hervorragende Balance.
Alle für einen - einer für alle: klingt abgedroschen und funktioniert bei Solics GmbH.
Private Belange finden Verständnis und Platz im Arbeitsalltag. Kolleg*innen helfen, Ideen zu finden und unterstützen bei Bedarf.
Das Vorgesetztenverhalten ist die Blaupause für die Team Kommunikation: s.o.
Neuer Kunde, neue Anforderungen, neue Aufgaben. Unabhängig von Vorerfahrungen kann man* sich hier auch in Neuem ausprobieren und alle helfen, bei Bedarf - so macht Weiterentwicklung Spaß!
Ob eine konzentrierte Arbeitsphase ansteht, oder es mal etwas lustiger zugeht: die Atmosphäre ist immer der Situation und allen Beteiligten angepasst.