11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ob eine konzentrierte Arbeitsphase ansteht, oder es mal etwas lustiger zugeht: die Atmosphäre ist immer der Situation und allen Beteiligten angepasst.
Private Belange finden Verständnis und Platz im Arbeitsalltag. Kolleg*innen helfen, Ideen zu finden und unterstützen bei Bedarf.
Die Kaffeeküche ist mit Fairtrade & Bio ausgestattet.
Jegliches Interesse sich weiter zu entwickeln wird interessiert angenommen und nach Möglichkeit unterstützt. So kann jede*r sich den eigenen Expert*innen/Spezialist*innen Status erarbeiten.
Alle für einen - einer für alle: klingt abgedroschen und funktioniert bei Solics GmbH.
Das Vorgesetztenverhalten ist die Blaupause für die Team Kommunikation: s.o.
Arbeitsmaterialien werden in einer Qualität zur Verfügung gestellt, sodass es über eine reine Funktionalität hinaus geht. Solics ist es wichtig, dass es den Mitarbeiter*innen auch gut geht bei der Arbeit.
Ehrlichkeit und Transparenz werden in allen Belangen groß geschrieben. Hierbei bleiben alle Beteiligten respektvoll und der Situation angemessen distanziert. Eine hervorragende Balance.
Neuer Kunde, neue Anforderungen, neue Aufgaben. Unabhängig von Vorerfahrungen kann man* sich hier auch in Neuem ausprobieren und alle helfen, bei Bedarf - so macht Weiterentwicklung Spaß!
Kollegiales Klima in kleinem Team, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es wird geschaut, dass die Auslastung immer passend auf alle Kollegen verteilt ist. Die wöchentliche Arbeitszeit kann bei Bedarf angepasst werden (z.B. an eine geänderte Familiensituation).
Für die Einarbeitung wird ausreichend Zeit eingeräumt und auch im Arbeitsalltag hat man regelmäßig Gelegenheit sich weiterzubilden.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Von den Vorgesetzten erhält man regelmäßig konstruktives Feedback. Offene Kommunikation. Flache Hierarchie
Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, Headset, Möglichkeit zum HomeOffice bei Bedarf. Einziges kleines Manko: Das Büro befindet sich in einem älteren Gebäude im Dachgeschoss, da kann es im Sommer ganz schön heiß werden.
Verschiedene Kommunikationskanäle (persönlich, Email, Meetings, Chat). Es wird regelmäßig und ausführlich über die aktuelle Situation der Firma informiert. Auch Veränderungen werden frühzeitig und kommuniziert und wenn möglich können die Mitarbeiter mitbestimmen.
Spannende Themen, immer wieder neue Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen. Hier kommt keine Langeweile auf.
Fair-Trade-Kaffee :-)
sehr partnerschaftlich
als kleines Unternehmen sind die Aufgaben sehr vielseitig - dabei muss man manchmal natürlich auch Dinge machen, die einem nicht ganz so liegen (Vorteil des kleinen Unternehmens dabei: Durch die Vielseitigkeit sind die Aufgaben, die einem nicht so liegen, auch schnell wieder vorbei ;-)
Arbeit, Kollegen, Kunden - tolles Paket
Keine Kantine
Solics ist keine weltbekannte Firma ... aber bei den Kunden, in ihrer Branche und bei den Softwarepartnern genießt Solics ein hohes Ansehen und einen top Ruf!
Flexible Arbeitszeiten, Beschäftigungsumfang frei wählbar (z.B. 75%) und auch änderbar.
Freiraum (Zeit) für Weiterbildung passgenau zu aktuellen Herausforderungen in Projekten/im Job.
Wir halten zusammen. Jeder hilft jedem. Wissen wir nicht gebunkert sondern geteilt.
Auch wenn die Chefs nicht immer da sind, haben sie immer ein offenes Ohr, treffen Entscheidungen, unterstützen.
Standard sind: Notebook, 2 Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, Headset ... eben alles, was wir für einen professionellen Job benötigen.
Jeder spricht mit jedem, alle wissen alles. Keine Geheimnisse im Job.
Der Job bringt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Themen mit sich.
Flache Hierarchie und Vertrauen bringen höchste Freiheiten
Als kleine Firma gibt es keine vordefinierten Karrierepfade - aber man kann wohl nicht große Freiheiten und vordefinierte Karrierepfade gleichzeitig finden...
das Betriebsklima kann man kaum verbessern - es ist wunderbar so, wie es ist
Offene, faire und sachliche Kommunikation. Flexible Arbeitszeitmodelle. Kollegiale Atmosphäre.
Weiter so
Topp!
Mein Arbeitszeitmodell wurde mehrmals an meine familiäre Situation angepasst. Urlaubszeiten werden im Team abgesprochen. Meine Belange wurden immer berücksichtigt.
Karriere im Sinne von Aufstieg ist in einer kleinen Firma mit flacher Hierarchie kein Thema. Meine Fortbildung läuft spotan und nach Bedarf im "Selbststudium" und nach Absprache, wenn es kostenpflichtig ist.
Zu mir waren und sind alle jederzeit offen und fair.
In Sachfragen macht mein Vorgesetzter in der Regel das, wozu ich ihm rate. In Konfliktfällen trägt er immer zu einer Versachlichung der Diskussion bei. Ziele definieren und bewerten wir gemeinsam.
Ich fühle mich zu 100% informiert. In meinem Arbeitsbereich habe ich auf alles Einfluss und werde gehört.
Meine Projekte, Aufgaben usw. sind vielfältig und zu großen Teilen frei durch mich selbst bzw. zusammen mit den Kolleg/innen gestaltbar.
Sehr entgegenkommend was z.B. Arbeitspensum/Teilzeit anbelangt (
Kleine Firma, daher kaum hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten - dafür aber Spezialisierung im Fachbereich möglich.
Betriebsklima ist top - keine Verbesserungsvorschläge !
So verdient kununu Geld.