4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
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Selten so einen inkompetenten Typen erlebt wie in der NL Magdeburg - Wo haben sie den denn ausgebuddelt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Solid Personalservice GmbH in Braunschweig als Gabelstaplerfahrer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Witzverein Hoch10
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Kommunikation beim Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Solid Personalservice GmbH in Braunschweig als Fahrer für den Personentransport beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leerzeiten im Lebenslauf. Frage nach letztem Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schlecht , sehr enttäuschender Service
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solid Personalservice GmbH in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Ihre Stärke, Fähigkeiten, Kenntnisse im Laufe der Zeit, um im Schichtsystem zu arbeiten,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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absolut unorganisiert, Hauptsache Leute anwerben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solid Personalservice GmbH in Berlin als Fackkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeit muss nichts schlechtes sein, aber man sollte auf die Bewerber eingehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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