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SolidConcept 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SolidConcept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SolidConcept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SolidConcept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team, tolles Unternehmen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, produktiv, höflich, wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzelnen Bereiche unterstützen sich, sodass immer das beste Ergebnis für die Kunden erzielt wird. Ein wirklich toller Kollegenzusammenhalt - wunderbare Kolleginnen und Kollegen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit-Regel ermöglicht Flexibilität, Firmen-Mitgliedschaft im Fitnessstudio

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin rundum zufrieden.
Regelmäßiger Austausch in Feedback-Gespräche und Jahresgespräch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitige und spannende Aufgaben - tolle Kunden, viele neue Projekte.

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