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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Firma, Gesprächsablauf etwas unklar
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt das Gespräch in engmaschiger, vorgegebener Struktur zu leiten, sollten sie auch die Fragen von Bewerbern zulassen. Das Gespräch war mit 15 Minuten sehr kurz und wenig aufschlussreich. Trotzdem wirkten die beteiligten sehr nett und die Absage kam per Telefon, was ich gut fand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen lieben Dank, dass du uns hier eine Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess hinterlässt! So haben wir die Gelegenheit uns ständig zu verbessern und auch ehrlich zu sehen, woran es noch hakt. :) Du hast völlig recht, dass ein sehr kurzes Gespräch in diesem Fall dich mit Fragen zurücklassen kann. Wir haben an uns grundsätzlich den Anspruch, in einem ca. 45-60 minütigen Erstgespräch auch alle Fragen seitens der Bewerber zu klären. Es tut uns leid, dass es bei dieser Stellenkonstellation zu einer knapperen Bemessung der Interviewzeit gekommen ist - wie gesagt, wir nehmen deine Rückmeldung auf jeden Fall mit und achten in Zukunft verstärkt darauf, auch bei anders gelagerten Interviewkonstellationen ausreichend Zeit zu lassen. Nochmals vielen Dank für deine Bewerbung bei uns und dir weiterhin alles gute für einen beruflichen und privaten Weg!