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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLUM Facility Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLUM Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLUM Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Bereich Personal, Recruiting
Bereich PersonalRecruiting

Die SOLUM Facility Management GmbH ist eine 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln – mit kontinuierlichem Wachstum auch in Krisenzeiten. Uns ist sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Eine strukturierte Arbeitsweise in familiärer, wertschätzender Atmosphäre begleitet unseren A ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannter Umgang miteinander

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel miteinander kommuniziert

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsübergreifend funktioniert es problemlos

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, strukturiert und emphatisch

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre innerhalb des Gesamtbetriebes ist sehr angenehm.
Innerhalb des Teams war noch viel Luft nach oben.
Die Einarbeitungszeit betrug, obwohl der Arbeitsbereich sehr viele komplexe Themen abzudecken hat, ziemlich genau 16 Std.

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