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SOLUM 
Facility 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLUM Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SOLUM Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die SOLUM GmbH ist ein toller Arbeitgeber, der einem Auszubildenden die verschiedensten Bereiche und Aufgaben näherbringt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich.
Ich komme jeden Tag aufs Neue gerne in meinen Ausbildungsbetrieb.
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Der Umgang untereinander und von den Vorgesetzten. Einarbeitung ist angenehm. Man wird nicht mit Problemen alleine gelassen.
Offene Atmosphäre im Team. Die WERTSCHÄTZUNG.
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Ich glaube, dass die Solum im gesamten ein guter und fairer Arbeitgeber ist. Ich bin für die kurze Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, gerne dort gewesen.
Vor allem das Projekt, ein internes Schulungswesen aufzubauen, war wie auf mich zugeschnitten.
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Die tolle Life-Workbalance, die vielen Freiheiten die man hat, den sehr guten Umgangston im Unternehmen, den guten Zusammenhalt der Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe meiner Vorgesetzten nach sechs Wochen mitgeteilt das ich kündigen werde, da ich weder mit der Führungsqualität, noch mit der Wertschätzung innerhalb des Teams konform gehe.
Genau zwei Stunden später hatte ich die Kündigung der Solum vorliegen.
Inklusive sofortiger Rückgabe der Hardware und Freistellung.
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Es gibt keine dramatischen "Fehler" hier, somit macht es für mich keinen Sinn, "Schlechtes" rauszupicken. Jede Medaille hat immer zwei Seiten und das Gras des Nachbarn sieht meist nur grüner aus, ist es aber nicht. ;)
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Zu wenig Kommunikation zu Aufträgen und das aus bremsen durch Bürokratie.
Wenig Wissensvermittlung zu wenig Abwechslung
Starre Regularien haben Vor- und Nachteile. Man muss sich im Leben immer entscheiden was man möchte. Ich verstehe auch jeden der erfolgsstrebend in der freien Wirtschaft seine Karriere sieht und unbedingt mehr verdienen möchte. Dafür hat jede Medallie ihre Kehrseite. Ich kann an der SOLUM nichts Schlechtes finden...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bürokratie nicht die überhand nehmen lassen. Diese bremst unnötig Prozesse aus.
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen.
Kantine wieder einführen für eine gesunde Ernährung.
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- Führungskräfte Coaching
- Effektive Einarbeitung
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Breiteres Ausbildungspektrum
Die eng gefasste Urlaubsregelung zum Jahresabschluss ohne Rollover und Übergangsfristen ist nicht nachvollziehbar und belastet die sonst so gute Work- Life Balance unnötig! Es wäre schön, wenn wenigstens in einem geregelten Rahmen von z. B. 5 Tagen eine Mitnahme der Tage ins nächste Jahr wieder möglich wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SOLUM Facility Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut vorbildlich und sozial gerecht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLUM Facility Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt war okay, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
3
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Gehalt ist gut, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
3
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Keine 50-, bzw. 100%-Regelung bei Sonn- und Feiertagsarbeit, lediglich eine geringe Pauschale.
Auch das Grundgehalt fällt sehr gering aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Fortbildungen sind möglich, man muss sich jedoch aktiv selber drum kümmern. Vorschläge von Vorgesetzten eher selten.
4
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Die erfolgreiche und engagierte Arbeit wird hier also definitiv belohnt. Für jedes Ziel ist hier etwas dabei.
5
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Hier wird man noch gefördert und es gibt jede Menge Weiterbildung Möglichkeiten.
5
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Super Weiterbildungsangebote
5
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Man hat wirklich viele Möglichkeiten und wird aktiv gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOLUM Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SOLUM Facility Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden SOLUM Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SOLUM Facility Management als eher modern.
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