Unternehmenskultur und Miteinander sehr angenehm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot insgesamt mit Mitarbeiter-Events, der Sport- und Freizeit-Möglichkeiten, kostenfreies Obst und Getränke, sorgt für ein tolles Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der Arbeitszeit auf 38 Stunden, wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin hier sehr zufrieden. Die Räumlichkeiten (z.B. Dachterasse) und Angebote (Tischtennis, Tischfußball, Gym, regelmäßige Events) findet man in kaum einem anderen Betrieb.
Kommunikation
Die Kommunikation hat in einigen Bereichen noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, einem zugewandte, Kollegen erhöhen den Spaß an der Tätigkeit.
Work-Life-Balance
Könnte durch eine Reduzierung der Arbeitszeit erhöht werden. Ist aber alles in allem gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann über meinen Teamleiter nichts negatives sagen. Ehrlich und direkt.
Interessante Aufgaben
Fühle mich ausreichend gefordert und habe wechselnde Aufgaben in meinem Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Finde ich sehr gut, auch, dass das Verhältnis zwischen Männer und Frauen im Unternehmen nahezu bei 50 % liegt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (höhenverstellbarer Schreibtisch, Geräte, Ambiente, freies Obst und Getränke, etc.) sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr bemüht umweltbewusst zu sein. Auch das Miteinander wird gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem bin ich zufrieden
Image
Hinter vorgehaltener Hand, gibt es immer wieder Kritik an der Firma
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich selbst um Fortbildungen kümmern und bekomme sie auch meistens genehmigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Wir sind immer interessiert zu hören, was wir noch verbessern können. Wenn Du auch noch Ideen hast, für eine Verbesserung der Kommunikation z.B. oder auch für andere Punkte, dann melde Dich doch gern. Wir schauen dann, in welcher Form wir es umsetzen können.
Viele Grüße Bernd und Thilo