Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre war von ständiger Unsicherheit und Frustration geprägt. Gruppenleiter wechselten teilweise quartalsweise, wodurch eine konstante Führung oder Teamstruktur unmöglich war. Die Stimmung im Team litt massiv unter der hohen Fluktuation und mangelnder Wertschätzung.
Das Vorgesetztenverhalten ließ sehr zu wünschen übrig. Probleme wurden weder adressiert noch gelöst, und die Chefin schien von den Missständen in der Führungsebene kaum etwas mitzubekommen. Anregungen oder Kritik verliefen ins Leere.
Trotz der schwierigen Umstände gab es einige Kolleginnen und Kollegen, die solidarisch miteinander umgingen. Doch die ständigen Kündigungen und wechselnden Führungskräfte erschwerten langfristige Beziehungen und ein stabiles Teamgefüge.
Aufgrund des ständigen Drucks, mehr Anrufe und Tickets zu bearbeiten, war die Work-Life-Balance kaum gegeben. Selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit wurde nicht auf individuelle Bedürfnisse oder Gesundheit geachtet.
Jedes Jahr wurde eine Gehaltserhöhung versprochen und auf das nächste Jahr verschoben. Leistung wurde zwar gefordert, aber weder anerkannt noch entsprechend entlohnt.
Das Gehalt entsprach nicht dem Arbeitsaufwand oder der Verantwortung. Selbst nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit gab es keine nennenswerten Anpassungen.
Ein Arbeitgeber, der leider weder die Leistung seiner Mitarbeitenden noch ihre Gesundheit wertschätzt. Ständiger Druck, unklare Führung und ein fehlendes langfristiges Konzept machen das Arbeiten hier sehr schwierig.
Das es viele Frauen in Führungspositionen gibt.
hier kann jeder Verantwortung übernehmen und seine Stärken zum Einsatz bringen
Das Angebot insgesamt mit Mitarbeiter-Events, der Sport- und Freizeit-Möglichkeiten, kostenfreies Obst und Getränke, sorgt für ein tolles Arbeitsumfeld.
./.
Reduzierung der Arbeitszeit auf 38 Stunden, wäre toll.
Ich bin hier sehr zufrieden. Die Räumlichkeiten (z.B. Dachterasse) und Angebote (Tischtennis, Tischfußball, Gym, regelmäßige Events) findet man in kaum einem anderen Betrieb.
Hinter vorgehaltener Hand, gibt es immer wieder Kritik an der Firma
Könnte durch eine Reduzierung der Arbeitszeit erhöht werden. Ist aber alles in allem gut.
Ich kann mich selbst um Fortbildungen kümmern und bekomme sie auch meistens genehmigt.
Alles in allem bin ich zufrieden
Das Unternehmen ist sehr bemüht umweltbewusst zu sein. Auch das Miteinander wird gelebt.
Freundliche, einem zugewandte, Kollegen erhöhen den Spaß an der Tätigkeit.
Respektvoll und freundlich
Kann über meinen Teamleiter nichts negatives sagen. Ehrlich und direkt.
Die Arbeitsbedingungen (höhenverstellbarer Schreibtisch, Geräte, Ambiente, freies Obst und Getränke, etc.) sind sehr gut.
Die Kommunikation hat in einigen Bereichen noch Potential.
Finde ich sehr gut, auch, dass das Verhältnis zwischen Männer und Frauen im Unternehmen nahezu bei 50 % liegt
Fühle mich ausreichend gefordert und habe wechselnde Aufgaben in meinem Arbeitsfeld.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Wir sind immer interessiert zu hören, was wir noch verbessern können. Wenn Du auch noch Ideen hast, für eine Verbesserung der Kommunikation z.B. oder auch für andere Punkte, dann melde Dich doch gern. Wir schauen dann, in welcher Form wir es umsetzen können.
Viele Grüße Bernd und Thilo
Was ich am Arbeitgeber gut finde, ist die Freundlichkeit aller Mitarbeiter.
Die Ausbildungsvergütung liegt unter dem Durchschnitt. Man hat nur 25 Urlaubstage, was ebenfalls nicht akzeptabel ist, da andere Betriebe normalerweise 30 Tage anbieten. Die IT-Ausstattung ist veraltet und unmodern.
Erhöhung der Ausbildungsvergütung,
Mehr Urlaubstage,
Moderne Arbeitsausstattung.
Lieber ehemaliger Azubi,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir bedauern, dass Du Dich in Deiner Ausbildung bei uns nicht wohl gefühlt hast. Dennoch verwundert uns Deine Aussage. Unsere Büroräume sind hell und modern - jeder Schreibtisch ist mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Alle Mitarbeiter*Innen verfügen über aktuelle Notebooks. Zudem sind viele der Tische für ein noch komfortableres Arbeiten höhenverstellbar.
Die Anzahl der Urlaubstage und die Ausbildungsvergütung waren Dir zu Vertragsabschluss sicher bekannt.
Wir hätten uns gefreut, wenn Du die Punkte, die Du als nicht optimal empfindest, mit uns geteilt hättest, als Du noch Teil der solute warst. Unsere Tür - und auch die des HR Teams - steht dafür zu jeder Zeit offen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft -
viele Grüße,
Thilo und Bernd.
Hier werden "Menschen" eingestellt.
Hund im Büro ist erlaubt - natürlich nur in Rücksichtnahme auf Kolleginnen und Kollegen - ein echter Gewinn für das Miteinander!
Zur neuen HO Regelung stehen, die extrem viel Freiheiten lässt und das Miteinander so bereichert!
Eigeninitiative wird geschätzt und gefordert.
Man kann sich dabei immer selbst treu bleiben.
Gute Mischung aus HO und lebendigem Office-Leben. Auf persönliche Bedürfnisse wird sehr viel Rücksicht genommen. Die Vereinbarkeit von Familie bzw. Privatleben und Beruf wird sehr stark gelebt.
Ist hier wirklich noch besonders. Gegenseitiger Respekt und das Miteinander sind einzigartig.
Auch wenn das Unternehmen so groß ist, dass sicher nicht jeder jeden lieben kann. Hier versteht man sich dennoch als "solute Team" und zieht primär zusammen an einem Strang!
Teamabhängig - aber in aller Regel auf Augenhöhe.
Wertschätzung ist in der Regel auch immer da - muss man sich aber natürlich auch "erarbeiten".
Schöne Büros und sehr gute Arbeitsausstattung.
Alles, was man sich wünscht in Summe.
Hier gibt es hin und wieder Verbesserungspotential. Die Verantwortlichen wissen aber darum und bemühen sich stets sehr um Transparenz.
Sicher wird anderweitig teilweise mehr Gehalt gezahlt.
Für mich persönlich vereint die solute so viele positive AG Eigenschaften, dass diese kaum mit Geld aufzuwiegen sind.
Hier kann und soll man mitgestalten. Wer wenig Drive hat, fühlt sich mit dem Anspruch vielleicht weniger wohl. Wer Leidenschaft für seine Aufgaben mitbringt, geht hier voll auf.
Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die uns sehr gefreut hat. Wir sind sicher nicht perfekt, versuchen aber, uns stetig zu verbessern und auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Das man sich die Arbeitszeit selber einteilt, im Office einige Möglichkeiten hat wie zb das Gym oder die Terrasse. Das feeling ist in der Regel recht angenehm, freundlich und familiär.
Die neue Office Regelung, die Entlohnung, die umgangsweise von HR mit Problemen.
HR sollte die Zügel mal in die Hand nehmen und härter durchgreifen so das es auch die Abteilungsleiter machen. Mitarbeitern und vorallem Azubis werden sachen durchgelassen die Geschäftsschädigend sind ohne jegliche Gespräche darüber. Und die jenigen die das vermasselte ausbaden haben danach das "Glück ". Obwohl meistens bringt auch das Gespräch nichts da sie recht hippie haft unterwegs sind..
Für die jenigen die mehr Arbeit leisten eine Hölle wenn man die anderen zieht, ansonsten top.
Intern wird kaum etwas gutes gesagt aber sobald jemand dabei ist, ist solute der beste Arbeitsgeber.
Flexible Arbeitszeit besser geht es kaum.
Viele lästerein leider zudem ist die Fluktuation etwas hoch.
Die meisten Abteilungsleiter sind viel zu locker und nehmen Probleme garnicht war, was nicht wundert wenn man HR kennen lernt. Sie sind viel zu nachsichtig und somit wird alles unter den Tisch gekehrt.
Da mittlerweile die Office Tage Pflicht sind ist es manchmal schwierig einen Platz zu finden. Zudem sind einige Plätze wirklich veraltet.
Sie machen zwar einen auf ich habe ein offenes Ohr für dich aber das Resultat ist immer nichts...
Bezahlt wirklich sehr wenig.
Kommt auf die Abteilung an ist aber eher monoton wie in den meisten Unternehmen.
Lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schade, zu hören, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass Kollegen unterschiedlich behandelt werden. Fairness und gegenseitiger Respekt sind für uns – und auch für unsere Kolleginnen im HR – ein absolut unabdingbarer Rahmengeber für die Zufriedenheit unserer Teams.
Auch dass bei Dir das Gefühl entstanden ist, dass zwar so getan wird, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben und dass man sich der Themen annimmt, dann aber nichts passiert, finden wir bedauerlich.
Jedoch möchten wir auch einwerfen, dass wir die Zeiten, in denen man „Zügel“ an Mitarbeiter*Innen legt, zum Glück nicht mehr für die aktuellen halten. Die Führungsverantwortung in den einzelnen Teams und eine enge, vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung sind uns im Sinn unserer Unternehmensgrundsätze extrem wichtige Anliegen. Wie auch in der Vergangenheit vertrauen wir hier aber unseren Kolleginnen und Kollegen. Nur durch eine offene Feedback-Kultur bei dennoch wertschätzendem Umgang miteinander kann dieser Ansatz aus unserer Sicht Erfolg tragen.
Im Rahmen der Ausbildung arbeiten wir aktiv daran, unsere fachliche und persönliche Weiterentwicklung gemeinsam im Sinne und auf Basis dieses Vertrauensverhältnisses begleitend zu ermöglichen. Miteinander und nicht gegeneinander – dies war und ist unser Credo.
Dir wünschen wir alles Gute für Deine Zukunft und danken Dir, dass Du uns dennoch weiterempfiehlst.
Beste Grüße
Thilo und Bernd
Ordentliche Gehälter zahlen ist das Mindeste.
Home Office eingekürz. Dafür kein finanzieller Ausgleich.
Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsrate und das seit Jahren. Das ist nicht mehr zeitgemäß!
kann ich nicht beurteilen, daher volle Punkte
Ich fühlte mich von der ersten Sekunde an aufgenommen und denke nicht die ganze Woche lang darüber nach, wann endlich Wochenende ist. Für mich bringt das Arbeiten hier ständig neue Herausforderungen und viel Freude ein.
Man hat freundliche Kollegen und ein vorbildliches Miteinander
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Einer der besten Punkte. Hier wird niemand in Stich gelassen!
Auch hier meinerseits keine Probleme
Immer offen für Feedback und Gespräche
Absolut angenehm. Es ist ein miteinander und nicht gegeneinander. Ziel: Profitabel wachsen
Man geniesst Freiheiten, da die Arbeit von Vertrauen geprägt ist. Wichtig ist einfach seinen Job machen.
Die Mischung birgt viele Vorteile
Wurde durch Corona und mobiles Arbeiten nicht leichter
Wir begegnen uns auf Augenhöhe egal welches Geschlecht. Es kommt auf die inhaltlich Arbeit an
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Ausbildung immer sehr angenehm. Es wird viel gelacht und positive Energie ausgestrahlt!
Ich konnte in meiner Ausbildung viele neue Stärken entdecken und konnte mich dadurch persönlich als auch in meinem Fachwissen sehr weiterentwickeln. Wenn man sich dazu bereit fühlt und seine Wünsche offen kommuniziert, steht einem Nichts im Wege!
Sehr flexibel, Kernarbeitszeit ist von 10-15 Uhr.
In den verschiedenen Abteilung die man durchläuft, gibt es immer einen geschulten Ausbilder der sich um Dich persönlich kümmert.
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht mit einem Lächeln zur Arbeit komme!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und je nach Stärken die du für dich entdeckst, können diese komplexer und anspruchsvoller werden!
Respekt steht bei der Solute an erster Stelle. Vor allem das HR ist sehr verständnisvoll.
So verdient kununu Geld.