5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Hauptgeschäftsführerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Können Sie ……….
- Im Aufstieg noch berücksichtigt
- Gesprächszeit 90 Minuten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fair und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) Recruiter im Gesundheitswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Begonnen beim ersten, sehr sympathischen und freundlichen Telefonkontakt über das Erstgespräch mit dem Projektleiter und der stellv. Teamleitung bis hin zum Research Test und der anschließenden Auswertung in einem Gespräch mit dem Geschäftsführer sowie der stellv. Teamleiterin ist der Prozess als sehr gut zu bewerten. Danach folgte ein zweites persönliches Gesprächstermin mit der Geschäftsführerin. Dort wurden mir zum großen Teil dann die gleichen Fragen zum dritten Mal gestellt und ich wurde nicht ein Mal mit korrekten Nachnamen angesprochen. Dies hinterließ leider einen winzigen Nachgeschmack von fehlender Vorabinformation zu meiner Person, weshalb es einen Stern Abzug bei der subjektiv empfundenen Wertschätzung gibt. Zudem empfand ich die Antworten auf zwei meiner Fragen als etwas unkonkret und ausweichend, weshalb es auch hier einen kleinen Abzug gibt. Telefonisch wurde mir dann erst nach dem Gespräch mitgeteilt, man würde sich ein Probearbeiten wünschen. Finde ich an sich eine gute Sache, um einen reellen Einblick in das Tätigkeitsfeld zu bekommen, jedoch hätte dies ruhig von Beginn an kommuniziert werden können. Danke für die Chance und den interessanten Einblick!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intensiv, spannend, fair und auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) Recruiter (m/w/d) Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles sehr fair und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Profis
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach 2 Gesprächen Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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