16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
- Neueste Technik
- Viele Teamevents (Bei S360 steht das Team am Vordergrund)
- ein super lokalisiertes Büro im Herzen von Berlin
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ich habe nichts zu bemängeln.
- Besseres onboarding für neue Angestellte
- Aufpassen, dass manchen ihre Titel nicht über den Kopf steigen
- Evtl. darüber nachdenken, ob man nicht ein Fitnesscatering oder ähnliches adaptiert
Hand-in-Hand zusammen zu arbeiten steht hier ziemlich im Vordergrund. Den Stern Abzug gibt es, da es nicht jeder dort versteht, dass man gemeinsam als Einheit die größten Erfolge feiert.
Mehr als die 40h Woche kommt nur in den wenigsten Fällen vor. Die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten ist gegeben, so dass es schaffen sollte den Job, als auch sein eigenes Leben in Einklang zu bringen.
Die Agentur im JTL Umfeld. Liegt auch natürlich daran, dass man seit Jahren zertifizierter JTL Partner ist. Jedoch kommen andere Shopsysteme hier auch zur Geltung.
Es werden marktübliche Gehälter gezahlt.
Freundliches Miteinander während der Bürozeit oder außerhalb sind hier Gang und Gebe.
Auch hier lief alles top.
Unmissverständliche Kommunikation, Unterstützung wo es nur geht und es gibt wahrscheinlich kaum einen "menschlicheren" Vorgesetzten, als hier! Cheers.
Modernste Technik, Equipment fürs HO sind gegeben und werden hierbei als Selbstverständlichkeit angesehen.
Transparenz steht hier ganz vorne auf der Agenda. Bei Problemen wurde umgehend gehandelt.
Nichts zu meckern.
Breites Projektportfolio.
Schönes Büro, netto Kollegen, moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln, es gibt Getränke, Obst und Eis for free.
Jeder wird gefördert und man kann sich weiterentwickeln.
Gute Arbeit wird honoriert.
Definitiv eine Baustelle, aber es wird stetig besser.
Es gibt immer Ausnahmen, aber ich finde, der Teamspirit ist insgesamt sehr gut.
Wir haben noch nicht viele ältere Kollegen, aber das ist vielleicht auch der Branche geschuldet.
Es hakt definitiv an einigen Stellen, aber grundsätzlich tauschen sich die Abteilung untereinander gut aus. Das Miteinander ist positiv und freundlich.
Sehr liebe und hilfsbereite Kollegen. Tolles Team. Das Büro in Kreuzberg hat schöne Räume mit ergonomischer Ausstattung und genügend Platz.
Eigentlich keine Überstunden. Wenn bei Peaks mal eine Stunde länger gearbeitet wird, dann bummelt man die eben wieder ab an einem anderen Tag
Es muss aktiv gefragt werden, aber dann wird dem Wunsch auch entsprochen eines Seminars.
Klar ist Gehalt immer ausbaufähig. Aber man muss schon zugeben, dass die Bezahlung ok ist.
Sehr freundschaftlich. After Work auf der Terrasse
Keine Probleme. Freundschaftlicher und fairer Umgang. Sehr professionell und immer ein offenes Ohr
Super Office!
Ich erhalte alle Informationen die ich benötige. Transparenz ist vorhanden. Fühle mich immer gut informiert
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Nicht überzeugend, Stress, sinnlose Kommentare privater und auch fachlicher Ebene, sowie hohe Erwartungen. Man muss Bock auf Jtl haben, sonst ist man da fehl am Platz.
Weiterbildung für JTL am liebsten
Einigen Kollegen sind super
Entscheidungen sind sehr spontan, selten nachvollziehbar und Mitarbeiter bekommen mal Spielraum, dann auch wieder nicht. Hierarchien erwünscht, was die Kommunikation erschwert.
Technik ist auf dem neusten Stand, kann man nicht klagen.
Es gibt zwar regelmäßige Meetings, die sind aber nicht effizient, meist fehlt eine Agenda oder ein Ziel, oder eine generelle Info und Absprache, wieso man für einige Meetings eingeladen wird.
Pünktliches Gehalt, Benefits und Teamevents.
Er ist individuell und passt die Aufgaben an die stärken der einzelnen an.
In mehr als 2 Jahren bei Solution 360 konnte ich die Tage an denen Dinge unbedingt "heute noch" oder "noch schnell kurz" fertig werden mussten an einer Hand abzählen. Das wertschätzt nicht nur die Freizeit der Kollegen sondern verdeutlicht auch, das wenn es mal der Fall sein sollte eine entsprechende Dringlichkeit besteht. Kein Vergleich zu anderen Agenturen wo bereits mit 120%iger Auslastung der Mitarbeiter geplant wird.
Modernes Office, ergonomische Schreibtischausstattung und freie Arbeitsgerätewahl sind hier ein ganz klares Plus. Zusätzlich zu einer vollen Arbeitsplatzausstattung vor Ort wird jedem Mitarbeiter seit den ersten Lockdowns der Corona Krise auf Wunsch eine entsprechende Ausstattung (Monitore etc) im Home Office zur Verfügung gestellt
Abgesehen von den quartalsmäßig getakten Meetings der ganzen Firma in der offen über Zahlen, Kunden sowie mittel- und langfristige Pläne bzw. Ziele des Unternehmens gesprochen wird, ist der Mittagstisch der fast täglich in einer größeren Runde stattfindet praktisch ein offenes Forum um Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.
Obwohl es nicht *immer* die spannendsten Projekte sind die man als Entwickler bei Solution 360 umsetzt finden sich immer wieder einzelne Projekte und Features die Freiraum in der Gestaltung- und Umsetzung lassen. Ideen & Verbesserungsvorschläge wie z.B. eine andere Herangehensweise an Problemsituation werden offen besprochen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm
Es wurden auf meinen Wünschen und Vorschlägen Rücksicht genommen und diese bestens umgesetzt
Die Kommunikation war immer vorhanden in dem Unternehmen. Bei Fragen oder Missverständnissen wurde sich immer Zeit für einen genommen
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und kreativ auf einen abgestimmt
Alles top
- Viele kompetente Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kostenfreie Getränke
- realistische 40 h Woche
- Manche Entscheidungen sind als Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, hierbei könnten die Mitarbeiter besser eingebunden werden
Kleine Büroräume für zwei bis sechs Personen je Büro. Kein Grossraumbüro.
Innerhalb der JTL Szene ist Solution 360 DIE Agentur. Gerade im Rahmen von Akquisemaßnahmen ist das natürlich förderlich.
Es wird Müll getrennt.
Es gibt hin und wieder Reibungen. Im Großen und Ganzen gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.
Hierbei kam es häufiger zu Reibungen. Das hängt allerdings stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab.
Gute Ausstattung. Teilweise bewegliche, ergonomische Tische (eher in der IT).
Die interne Kommunikation ist leider nicht immer ideal. Innerhalb der letzten 12 Monate hat sich die interne Kommunikation definitiv verbessert. Hier ist aber noch Luft nach oben.
Durchschnittliches Gehalt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Interessante Projekte & Technologien
Prozesse kann man noch verbessern (Jira ist im Einsatz, was gut ist). Teamevents geht mehr, Hilfe bei Einarbeitung und Internet Erfahrungsaustausch
Das Team passt und ist ausgeglichen.
Viele Awards, bekannte und unbekannte Kunden, ausgeglichen
Homeoffice ist nach Bedarf möglich, Überstunden sind sehr selten und betrifft wenn eher das Führungspersonal.
Schulungen werden bezahlt, Seminare, intern, Udemy, Bücher...
Gehalt passt und bei Leistung wird angepasst. BAV, jobticket etc. möglich
Da geht mehr
Teamabende, gemeinsames Essen und Frühstück, einige Kollegen treffen sich von Zeit zu Zeit, nicht jeder kann mit jedem
Sehr schönes Büro, große Arbeitsplätze, vernünftige Technik
Die Kommunikation ist generell gut, aber es gibt hier und da Reibung mit Luft nach oben.
Shopware 6, Shopify, Abwechslung ist gegeben. Wiederholende Aufgaben gibt es auch, aber wo gibt es die nicht.
So verdient kununu Geld.