Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
- Neueste Technik
- Viele Teamevents (Bei S360 steht das Team am Vordergrund)
- ein super lokalisiertes Büro im Herzen von Berlin
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Er ist individuell und passt die Aufgaben an die stärken der einzelnen an.
- Viele kompetente Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kostenfreie Getränke
- realistische 40 h Woche
Interessante Projekte & Technologien
In einer angenehmen und lehrreichen Atmosphäre arbeiten zu können ist für mich als Werkstudent perfekt. Die Aufgaben sind sehr variierend und die Absprache mit Vorgesetzten ist sehr freundlich und hilfreich.
Durch den lockeren Umgang untereinander hat man auch Freude daran.
Ich habe nichts zu bemängeln.
- Besseres onboarding für neue Angestellte
- Aufpassen, dass manchen ihre Titel nicht über den Kopf steigen
- Evtl. darüber nachdenken, ob man nicht ein Fitnesscatering oder ähnliches adaptiert
Prozesse kann man noch verbessern (Jira ist im Einsatz, was gut ist). Teamevents geht mehr, Hilfe bei Einarbeitung und Internet Erfahrungsaustausch
- Manche Entscheidungen sind als Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, hierbei könnten die Mitarbeiter besser eingebunden werden
Der am besten bewertete Faktor von Solution 360 ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Morderne Ausstattung sowie Benefits.
Modernste Technik, Equipment fürs HO sind gegeben und werden hierbei als Selbstverständlichkeit angesehen.
Modernes Office, ergonomische Schreibtischausstattung und freie Arbeitsgerätewahl sind hier ein ganz klares Plus. Zusätzlich zu einer vollen Arbeitsplatzausstattung vor Ort wird jedem Mitarbeiter seit den ersten Lockdowns der Corona Krise auf Wunsch eine entsprechende Ausstattung (Monitore etc) im Home Office zur Verfügung gestellt
Technik ist auf dem neusten Stand, kann man nicht klagen.
Super Office!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solution 360 ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation empfand ich als ausbaufähig. Informationen kamen teilweise spät oder unklar, was im Arbeitsalltag zu Unsicherheiten geführt hat. Ich persönlich hätte mir mehr Transparenz und regelmäßige Abstimmungen gewünscht, um Missverständnisse zu vermeiden und effektiver arbeiten zu können. Gerade aus der Führungsetage empfand ich den Ton oftmals als unangebracht und Kritik als aus dem Bauch heraus platziert
Es gibt zwar regelmäßige Meetings, die sind aber nicht effizient, meist fehlt eine Agenda oder ein Ziel, oder eine generelle Info und Absprache, wieso man für einige Meetings eingeladen wird.
Die Kommunikation lässt hier zu wünschen übrig. Wiedersprechende Anweisungen verschiedener vorgesetzter können zu unverschuldeten Konflikten führen. Es wird sehr viel deligiert. Mit meinem eigentlichem Arbeitgeber habe ich nur selten ein Wort gewechselt.
Die interne Kommunikation ist leider nicht immer ideal. Innerhalb der letzten 12 Monate hat sich die interne Kommunikation definitiv verbessert. Hier ist aber noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten habe ich persönlich als recht begrenzt erlebt. Einige Aussagen zu Weiterbildungen und Perspektiven haben sich in meinem Fall nicht so erfüllt, wie ich es ursprünglich erwartet hatte. Insgesamt empfand ich die Karrierewege als relativ einseitig und wenig flexibel. Für mich hätte es mehr Transparenz, klarere Entwicklungsschritte und verbindlichere Unterstützung gebraucht, um mich langfristig orientieren und weiterentwickeln zu können.
Die Agentur im JTL Umfeld. Liegt auch natürlich daran, dass man seit Jahren zertifizierter JTL Partner ist. Jedoch kommen andere Shopsysteme hier auch zur Geltung.
Jeder wird gefördert und man kann sich weiterentwickeln.
Es muss aktiv gefragt werden, aber dann wird dem Wunsch auch entsprochen eines Seminars.
Weiterbildung für JTL am liebsten
