Unseriös
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Motivations-Emails. Die waren sehr gut. Da hatte man direkt Lust raus zu fahren.... nicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu wenig Schutzausrüstung. Das ist ja ein generelles Problem. Das ist halt so.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zulagen dafür das wir raus fahren. Anpassung der Arbeitszeiten. Wir haben direkten Kontakt zu allen möglichen Kunden. Ein Dankeschön wäre auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Untermensch. Man wird auch so behandelt.
Kommunikation
Keine. Kollegen kennt man nicht. Man hängt als Techniker in der Mitte. Jede Abteilung arbeitet autark und angerufen wird nur der Techniker. Man wird sogar angerufen das man wo anders anrufen soll. Es wird einem lediglich nichts abgenommen. Man ist für alle irgendwie nur ein Depp.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt die Kollegen nicht. Anonyme Firma.
Work-Life-Balance
Wenn man nach dem Arbeitspensum der Firma geht, würde man täglich min. 2 Überstunden machen. Natürlich unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Kennt man nicht. Kein Kontakt. Nur zu jährlichen Versammlungen die man stets meidet.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ja, jedoch wird dies durch die Führungsweise, schnell zur nichte gemacht.
Gleichberechtigung
Es fahren auch Frauen bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man reibt sich für dieses Unternehmen auf. Bis man am Ende einfach nicht mehr kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie betreiben Mülltrennung. Also Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für einen ungelernten Quereinsteiger ist gut, mit der Chance einem unseriösen Bezahl-Konzept zuzustimmen. Je mehr man leistet oder an Leistungen ergaunert, desto mehr bekommt man. Das Gehalt bleibt gleich auch nach 5 Jahren Zugehörigkeit.
Image
Mit sehr vielen Technikern bereits gesprochen. Niemand ist glücklich, alle schimpfen. Es hält sie lediglich das Geld was man sich monatlich dazu ergaunern kann. Falls es dieses Konzept nicht mehr geben sollte, hätte die Firma ein wahnsinniges Problem.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Als Außendienstmitarbeiter bleibt man ohne Arschlecker-Mentalität da wo man ist.