5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für junge Techniker ohne Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Dienstwagen hat Handy Laptop, läuft..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles individuell
Verbesserungsvorschläge
Diskussionsbereit jedoch nur für eigene Interessen. Gut zuhören was Mitarbeiter sagen und ab und zu auch machen...
Arbeitsatmosphäre
Im Aussendienst versaut es die Dispo wenn alles schief kommt
Image
Laut Internet Bewertungen sitzen ungelernte Servicesupporter. Laut Kunden läuft alles ...
Work-Life-Balance
Wenn Dispo Aufzräge setzt und Feierabend kommt, freuen sich die unbezahlte Überstunden und der Kampf diese Freizeit zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Wer will verkauft sich zu 100% der Firma und kann Familie anschreiben...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man verhandeln können und viel Wissen haben...
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich nur wenn es darauf ankommt
Kommunikation
Ist da könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Negativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für mich nichts positives
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf gute Arbeitnehmer legen und es schätzen
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht, man muss alles bis ins kleinste Detail absprechen und klären sei es nur wegen einem arzttermin, es gibt weder die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen obwohl es lange über die Pandemie geklappt hat. Man soll in dieser Firma nur funktionieren und seine Arbeit erledigen alles andere ist egal
Karriere/Weiterbildung
Habe ich davon nichts mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt es gibt kein Weihnachts kein Urlaubsgeld und auf eine Gehaltserhöhung kann man lange warten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gar keinen jeder ist für sich
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht es werden Dinge besprochen nie eingehalten man wird ständig vertröstet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind spannend und machen Spaß aber nicht in diesem Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Klima in der firma und sehr gutes Verhältnis innendienst- Außendienst, Verständnisvolle Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Bleiben sie wie sie sind
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es um eine stressige und dynamische Arbeit im Außendienst handelt gibt es da sehr kompetente Menschen im Innendienst die das alles leichter machen und immer für dich da sind
Image
Viele sagen wie es ist und reden gutes über firma aber es gibt auch die die schlecht reden aber dass sind Leute die Arbeiten hassen und solchen Leuten wird es nirgendwo passen
Work-Life-Balance
Alles wird während deine Arbeit geklärt und deine Freizeit stört keiner. Auch wenn man Fehler gemacht hat stört man keinem und fragt nicht nach biss er nächste Sicht aufnimmt. Was es den Urlaub angeht kann man auch kurzfristig beantragen und bekommen. Bei familiären Angelegenheiten kann man jeden Moment anrufen und sagen das man benötigt ist und ist kein Problem, es gab auch Fälle wo ich keinen Urlaub mehr hatte und aus familiären Gründen hat mir die Firma paar Tage von selbst geschenkt
Karriere/Weiterbildung
Viele neue Möglichkeiten und Weiterbildung angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Das wichtigste ist dass Gehalt sehr pünktlich bezahlt wird.
Grundsätzlich ist der Gehalt sehr gut wenn man die Prämien einberechnet, und wen man gut arbeitet hat man jedes Jahr Platz für gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind für einander immer da und hilfsbereit, besonders wenn man erst anfängt und viel Unterstützung braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen aber alle von dehnen sind sehr geschützt wie ich bemerken kann obwohl die viel mehr Fehler als junge machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind immer korrekt und nehmen Rücksicht auf Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alles wird von firma bezahlt und gegeben natürlich alles neuste Geräte
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr gut verteilt und nach persönlichen skils aufgeteilt
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Wert hier zu arbeiten, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, das Betriebsklima ist obwohl es mehr als stressige Tage gibt, super und man sieht immer ein Licht am Ende des Tunnels.
Image
Ich kann nur wiederholen, dass ich morgen mit einem positiven Gefühl zur Arbeit komme und gerne hier arbeite. Eine Empfehlung sich hier ein eigenes Bild zu machen, würde ich definitiv aussprechen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und man sucht dann gemeinsam eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier will, der kann....
Wenn man wachsen möchte und neues lernen möchte, erhält man die nötige Unterstützung in der Firma. Hier kann man vom Disponenten bis in die Führungsebene sich vorarbeiten, wenn man möchte und den Einsatz zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass das Gehalt min. normaler Durchschnitt ist. Und wer mehr will kann hier mehr geben um mehr zu erhalten. Leistungen werden durch Bonussysteme honoriert und anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es wird auf die Umwelt geachtet soweit ich dies beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an waren alle super nett und zuvorkommend. Hilfsbereitschaft ist hier eine Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis heute hier nicht den Eindruck erhalten, dass jemand benachteiligt wird. Im Gegenteil, die Jungen lernen von den Alten und diese Wiederrum von den Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das bis heute beurteilen kann, werden realistische Ziele gemacht und man wird dementsprechend gefördert und unterstützt um diese zu erreichen. Bis jetzt komme ich Recht gut mit der Führungsebene klar.
Arbeitsbedingungen
Durch diverse Umbaumaßnahmen wird hier drauf geachtet die Arbeitsplätze ergonomisch, stylisch und gemütlich einzurichten. Hier soll man sich wohl fühlen, damit man gerne an diesen Ort kommt.
Kommunikation
Man kann mit jedem offen über seine Probleme oder Problematiken die entstehen sprechen, hier nehmen sich Kollegen oder Vorgesetzte nichts.
Gleichberechtigung
Hier wird schon drauf geachtet, es soll kein böses Blut unnötig zwischen der Belegschaft fliesen.
Interessante Aufgaben
Von der Einteilung der eigenen Arbeit, über die Gestaltung des Aufgabengebietes konnte ich oft mit ntscheiden. Natürlich gibt es Termine, zu denen gewissen Aufgaben erledigt sein müssen, Doch der "eigenen Organisation" sind hier wenig Grenzen gesetzt.
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Im ersten Moment super Firma, doch dann böses Erwachen. Aller feinster Kapitalismus mit ausbeuterischen Gesichtszügen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Technikern. Kam mit jedem Techniker gut zurecht, egal welches Alter oder Herkunft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Lohn zu den geleisteten Arbeitsstunden + Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge anbieten
- Humanere Arbeitszeiten bzw. an vereinbarte Arbeitszeiten aus Arbeitsvertrag halten!!! Das sind weder 45 noch 50 oder 60 Stunden in der Woche :)
- Weniger Druck ausüben ("Du musst schneller arbeiten", "du musst mehr Umsatz bringen")
- KFZ zur privaten Nutzung
- Mehr Urlaubstage!
-Unfähiges Führungspersonal rauswerfen!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von Vorgesetzten (Schneller arbeiten, unbezahlte Überstunden sollen geleistet werden, Umsatz, Umsatz, Umsatz!) Ein Vertrauen herrscht in der Firma definitiv NICHT. Es werden Tatsachen verdreht und von der Dispo anders in Aufträgen gespeichert, so das man als Techniker IMMER den kürzeren zieht. Außerdem ist so mancher Kollege im Büro ( der im Ausland sitzt, da Outsourcing ) der deutschen Sprache weder wörtlich noch schriftlich mächtig. Das Ergebnis sind dann die Aufträge...der Kunde möchte meistens etwas ganz anderes als das was als Auftrag angelegt wird. Überraschungen sind da vorprogrammiert :)
Image
Der Ruf sowie das was man mitbekommt ist sehr schlecht. Außnahmen gibt es jedoch. Selbstverständlich sind NUR die untersten Mitarbeiter an dem schlechten Ruf schuld, wer auch sonst? (Achtung: Ironie!)
Work-Life-Balance
Die im Arbeitsvertrag verbeinbarten 42 Arbeitsstunden werden NICHT eingehalten. Man kann davon ausgehen das man zwischen 10-13 Stunden pro Tag arbeiten darf. Fallen Überstunden an die "abgefeiert" werden können, wird die Verantwortung so lange weitergeschoben, bis er verfällt. Urlaub wird generell gestrichen, d.h. man darf sich 2-3 Wochen im Jahr zusammenhängend gönnen, aber das wars auch schon.
Außerdem 1x pro Monat Samstags arbeiten (laut Arbeitgeber "einen halben Tag" jedoch immer mind. 6,5 Std. was leider keinem halben Tag entspricht, aber mit voller Absicht so gewählt wurde um als Firma dem Arbeitnehmer keine Spesen zahlen zu müssen (Spesen können erst ab 8 Std. / Tag gezahlt werden ;))
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt + Spesen (jedoch nur 6€ / Tag anstelle 12 € / Tag obwohl der Arbeitgeber dies steuerlich absetzen könnte) + "Bonus-System" vorhanden, das jedoch schwachsinnig ist da ein Bonus bei korrekter Arbeitsleistung NICHT erbracht werden kann. Arbeitet man jedoch täglich länger und hetzt ohne Pause von Kunde zu Kunde, kann man ein wenig (2-bis 3-stelliger Betrag) dazu verdienen. WAHNSINN!
KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld, keine Altersvorsorge, Überstunden werden NICHT ausgezahlt. Urlaubstage: Gesetzlich verpflichtetes Minimum von 24 Arbeitstagen.
Rechnet man sein Gehalt den geleisteten Arbeitsstunden gegen, bleibt man lieber zu Hause oder sammelt Pfandflaschen, das ist lukrativer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut "Slogan" wird ja besonderen Wert auf die Umwelt gelegt. Wieso jedoch jedes Minibauteil in einer Plastikfolie und die dazugehörigen Schrauben NOCHMAL in einer Plastikfolie verpackt sind, ist mir ein Rätsel. Ebenso sind sinnlose Fahrten zum Kunde, die vermeidbar gewesen wären nicht besonders umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Lobenswert waren die Kollegen, JEDER Techniker hilft bei Problemen. Negativ zu betrachten ist allerdings die Tatsache das Anlagen unsauber verlassen werden und der nächste Techniker dann mehrere Stunden dort verbringen muss um die Fehler die der Kollege vorher NICHT ausgebessert hat, auszubügeln. Jedoch gebe ich den Technikern nicht die Schuld, sondern der Führungsebene die konstant massiven zeitlichen Druck aufbaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen dort wird wie oben genannt zeitlichen sowie gewinnbringenden Druck gemacht. Meiner Meinung nach etwas respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war grausam, bis auf ein oder zwei Ausnahmen war das gesamte Führungspersonal unfähig . Es wurde ständig Druck (zeitlichen sowie gewinnbringenden Druck) auf den Arbeitnehmer ausgeübt (Leider normal in einem Pyramidensystem). Bei Problemen werden diese zwar angehört, jedoch nur selten etwas dagegen unternommen. Außerdem werden einem Sachen vorgeworfen die gerichtliche Konsequenzen mit sich ziehen können. Leider ist sich der ein oder andere Kollege dessen scheinbar nicht bewusst das sie sich STRAFBAR machen mit manchen Behauptungen die nicht der Wirklichkeit entsprechen!
Arbeitsbedingungen
Jeder Techniker bekommt sein eigenes KFZ. Das ist positiv. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen bei so manchem Kunden nicht immer sehr angenehm ( Auch aus gesundheitlicher und sicherheitstechnischer Sicht betrachtet ) Egal was für ein Auftrag, er muss erledigt werden. Ob Kabelverlegen im strömenden Regen, oder Anlagen im Keller mit Schimmel, Ungeziefer und Unfallstellen installieren, hauptsache die Kasse klingelt.
Kommunikation
Schulungen werden durchgeführt, jedoch viel zu kurz und deshalb sinnlos. Ebenso sinnlos sind Schulungen an Orten zu denen die Techniker 2 Stunden und mehr hinpendeln müssen und deshalb übermüdet dort ankommen und logischerweise null geistig aufnehmen können. Ziel der meisten Schulungen ist es hauptsächlich das der Techniker mit sehr geringem Aufwand die nötigsten Handgriffe beherrscht. Ob er dann zB am Starkstrom unwissend arbeitet und sich somit in LEBENSGEFAHR bringt, ist der Firma scheinbar immer noch nicht ganz bewusst.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen grundsätzlich weniger wie ihre männlichen Kollegen. 2019 sollte das eigentlich für eine Firma die Millionen macht, machbar sein seine Mitarbeiter gleichwertig zu bezahlen :)
Interessante Aufgaben
Die AUFGABEN sind nicht sonderlich interessant, da die Anlagen immer gleich aufgebaut sind. Die Einsatzgebiete (Vom tiefsten Ghetto bis zur High-Society) sind jedoch sehr spannend und halten einem sehr auf Trapp. Auch weil man sich ständig gegenüber Kunden körperlich sowie verbal wehren muss, da von Unitymedia unmögliche Termin gemacht werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solutions30 Ludwigsburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Solutions30 Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solutions30 Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.