15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Stimmung ist gut.
Auch in Corona-Zeiten hat sich das Unternehmen weiterentwickelt und allen Mitarbeitern schnellstmöglich Home-Office-Plätze zur Verfügung gestellt. Wie ich von Freunden und Bekannten höre ist das nicht selbstverständlich.
Hat für mich gepasst.
War für meine Tätigkeit Ok. Es gibt aber immer Luft nach oben :-)
Sehr gutes Team.
Respektvoll und Problemlos.
Passt. Habe nie Informationen vermisst.
Man wird hier nicht als Mensch gesehen. Die Gesellschafter sehen nur die Zahlen und interessieren sich nicht für die einzelnen Persönlichkeiten und das in einem Betrieb von nicht mal 25 Mitarbeiter.
Gesellschafter könnten sich sicherlich öfter im Betrieb sehen lassen. Es gibt viele Kollegen, die diese noch nie gesehen haben. Leistungsgerechte Bezahlung.
Allgemein herrscht aktuell eine sehr starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Die Gründe sind sehr stark Abteilungsabhängig. Unfähige Vorgesetzte, unkollegiale Kollegen, schlechte Bezahlung, kein Zusammenhalt, allgemeiner Umgang miteinander.
In der Branche völlig unbekannt.
Ist sehr stark Abteilungs-/Personenabhängig. In einigen Abteilung wird sehr flexibel reagiert und in anderen dafür eher nach Beliebtheit beim Vorgesetzten entschieden.
Weiterbildung wird nicht angeboten oder unterstützt.
Anstatt das gute Mitarbeiter gefördert werden, werden sie von ihren Vorgesetzten oft klein gehalten oder Mitarbeiter in Führungspositionen gedrängt, die diese weder wollen noch ausführen können.
Ist so gut wie nicht vorhanden. Man muss extrem aufpassen, wem man etwas erzählt, damit es nicht direkt bei Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung landet.
Einige Mitarbeiter in Führungspositionen machen sicher einen sehr guten Job. Allgemein gesehen ist das Verhalten aber eher schlecht. Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter und/oder gleichgestellte herabwürdigend behandeln.
Homeoffice möglich. Große, helle Büros. Teilweise ergonomische Stühle, Mauspads und Tastaturen. Teilweise dimmbares Licht. Klima-/Heizungsanlage mit exakter Temperatureinstellung pro Raum, leider nicht immer funktionstüchtig.
Abteilungsübergreifend wird kaum miteinander gesprochen. Jeder sieht nur seinen eigenen Bereich. Selbst die Einstellung von neuen Arbeitskollegen bekommt man oft nur durch Zufall mit. Bei der Betriebsgröße sollte eine Kommunikation untereinander viel einfacher sein.
Zusätzliche Sozialleistungen nicht vorhanden.
Betriebsrente könnte sich mit dem Gehalt auch keiner leisten.
Es wird niemand bevorzugt/benachteiligt behandelt, weil er einem bestimmten Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Alter oder Nationalität angehört. Allerdings findet allgemein keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter statt. Hier wird oft nach persönlicher Beliebtheit beim Vorgesetzten gehandelt.
Sind sicherlich vorhanden, werden allerdings nicht Leistungs-/Interessengerecht auf die einzelnen Mitarbeitern verteilt.
Homeoffice
Wer ist solvendi?
Keine Führung erkennbar. GF mal wieder auf dem Sprung.
Unterirdisch
Offene Kommunikation in allen Bereichen. Wer fragt, bekommt auch eine Antwort.
Kaum zu glauben, wie sich Dinge ändern können, wenn die richtigen Personen in die richtigen Positionen kommen. Die Stimmung ist gut, vor allem komplett angstfrei und ich fühle mich geschätzt auch als Mensch.
Durch den Internetauftritt und andere Marketingmaßnahmen hat das Unternehmen innerhalb der Branche einen sehr modernen Ruf bekommen, auch die Kunden sind top zufrieden von unserer Entwicklung.
Alles gut.
Da gibt es immer Potential noch oben, ist doch logisch, oder... ;-)
Wir arbeiten daran den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams zu verbessern, innerhalb meines Teams ist das super.
Wie gesagt, das ist wirklich vorbildlich. ich finde es wirklich schade, dass Ex-Kollegen diese Entwicklung nicht mehr erlebt haben.
Der Umzug in die neuen Räumlichkeiten war natürlich der Hammer. Wir sind alle sehr froh, nicht mehr in den alten stickigen und im Sommer unerträglich heißen Büros zu hocken.
Offen und ehrlich und sensibel, mehr geht nicht.
Tja, die Arbeit besteht aus vielen wiederkehrenden Prozessen, das ist mal mehr und mal weniger interessant. Verbesserungsvorschläge sind immer gerne gesehen.
War schon mal besser
Jetzt besser
Top Kollegen und motivierender Vorgesetzter !
Ich bin schon einige Jahre in der Unternehmensgruppe, neue Aufgabe, wieder mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen - die Entwicklung finde ich einfach gut.
...sich einfach wieder aufs Team und die Aifgaben freuen, wenn man ins Büro fährt.
Seit Anfang des Jahres endlich ein offener Umgang mit allen Infornationen rund ums Unternehmen. Zahlen + Fakten, Pläne und Visionen mal realistisch erklärt und zugänglich.
Wertschätzung und Vertrauen
Versprechen halten.
Seit Ende 2018 schlecht
Nicht qualifiziert.
Gibt es nicht.
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