3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts
Alles
zumachen
Stressig, unfreundlich, chaotisch, misstrauisch, demotivierend
Manipulativ, unethisch, opportunistisch, rücksichtslos, skrupellos.
Überstunden, Erschöpfung, Dauerstress, Freizeitmangel, Grenzenlos.
Stillstand, stagnierend, perspektivlos, frustrierend, unmotiviert.
Unbezahlt, betrügerisch, ausbeuterisch, unregelmäßig, frustrierend.
Rücksichtslos, verschwenderisch, unverantwortlich, ignorant, profitgetrieben.
Isoliert, konkurrenzorientiert, unkooperativ, misstrauisch, distanziert.
Respektlos, abwertend, rücksichtslos, kalt, diskriminierend.
Manipulativ, verantwortungslos, unehrlich, ausnutzend, grenzüberschreitend.
Unorganisiert, mangelhaft, unsicher, ressourcenlos, ausbeuterisch.
Unklar, ineffizient, widersprüchlich, einseitig, verzögert.
Ungleich, bevorzugend, diskriminierend, unfair, unausgewogen.
Monoton, sinnlos, unterfordernd, ineffektiv, demotivierend.
Nichts
Alles
Alles komplett ändern. Der Geschäftsführer hat keine Kompetenz
Selbst nach langem Überlegen fällt mir nichts ein!
Unehrlichkeit, Abmachungen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden ausgenutzt (was sich dann in einer entsprechend hohen Fluktuation bemerkbar macht). Die Wahrheit wird verbogen, um Kunden etwas verkaufen zu können, selbst wenn es nicht zu deren Vorteil ist.
Den Kunden wie den Mitarbeitern gegenüber ehrlicher sein, den nötigen Respekt entgegen bringen und sein Handeln so ausrichten, dass man anderen auch zwei Jahre späte noch ohne schlechtes Gewissen entgegen treten kann.
Mehr als schlecht. Ein von sich selbst eingenommener Chef, dem es an den nötigen Umgangsformen fehlt und Führungskompetenzen fehlt.
Normale Arbeitszeiten. Der Chef konnte allerdings nicht verstehen, dass jemandem die Familie wichtiger sein kann als Geld.
Eine Frechheit
Die einzelnen Kollegen hatten nur wenig miteinander zu tun. Meistens dann, wenn einer festgestellt hatte, dass beim anderen etwas schief gelaufen ist.
Sehr grenzwertig. Es sollte unter allen Umständen den Klienten etwas angedreht werden, egal ob es für sie passt oder nicht. Kritik an dem aufgeblähten Ego konnte er nicht ertragen
Es wurden vorgefertigte Skripte zur Verfügung gestellt und ein wenig zu den Hintergründen erklärt
Ob Mann oder Frau machte bei der unpassenden Behandlung keinen Unterschied
Überwiegend vom Skript ablesen, säumige Schuldner abtelefonieren und Daten verarbeiten