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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSelbst nach langem Überlegen fällt mir nichts ein!
Unehrlichkeit, Abmachungen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden ausgenutzt (was sich dann in einer entsprechend hohen Fluktuation bemerkbar macht). Die Wahrheit wird verbogen, um Kunden etwas verkaufen zu können, selbst wenn es nicht zu deren Vorteil ist.
Alles komplett ändern. Der Geschäftsführer hat keine Kompetenz
Den Kunden wie den Mitarbeitern gegenüber ehrlicher sein, den nötigen Respekt entgegen bringen und sein Handeln so ausrichten, dass man anderen auch zwei Jahre späte noch ohne schlechtes Gewissen entgegen treten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solveris ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unbezahlt, betrügerisch, ausbeuterisch, unregelmäßig, frustrierend.
Eine Frechheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stillstand, stagnierend, perspektivlos, frustrierend, unmotiviert.
