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Bewertung

Guter, bemühter Arbeitgeber, tolle Kollegen mit guter Work Life Balance

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen, wo das Arbeiten durchaus Freude bringt.

Verbesserungsvorschläge

An Themen wie Priorisierung, Transparenz und Durchsetzung von Entscheidungen sollte gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gutes Betriebsklima. Es herrscht ein familiärer und respektvoller Umgang untereinander

Kommunikation

Viele Versuche die Kommunikation zu verbessern. Meetingkultur noch ausbaufähiger.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander und die Kollegen halten zusammen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeit über die Woche weitgehendst selbst einteilen. Leider keine Aufbau von Überstunden möglich.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung meist sehr bemüht. Geschäftsführung ebenfalls nur nicht mit dem nötigen Nachdruck. An Nachverfolgung, Priorisierung und Transparenz sollte noch gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld allerdings muss langfristig mehr in Richtung Innovation in die eigenen Mitarbeiter investiert werden.

Arbeitsbedingungen

Wünschenswert wäre eine stätige Modernisierung von Büroausstattungsmitteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt könnte etwas höher sein. Gewinnbeteiligung und zusätzliche Leistungen grundsätzlich gut nur sollte dies auch eine echte "Gewinnbeteiligung" und kein starres Modell sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Fort- und Weiterbildungsstrategie. Es wird sich bemüht auf die Wünsche einzugehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen RosenstockGeschäftsführer

Hallo Kollege/in!
Danke für deine Bewertung und vor allem, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Besonders freuen wir uns, dass Dir unser Arbeitsklima gefällt, Du Dich wohlfühlst und Du die Freude beim Arbeiten sowie den wertschätzenden Umgang hervorhebst. Diese Punkte sind für uns essentiell und wir haben sie daher auch unserem Leitbild verankert. Das wir von Dir eine Bestätigung bekommen, dass unser Leitbild auch gelebt wird, freut uns!
Das Thema Überstunden ist natürlich immer eine Herausforderung. In unseren Kundenprojekten kommt es immer wieder anders als geplant. Wir sind hier natürlich gefordert eine bessere Planbarkeit und auch ausreichend Kapazitäten zu gewährleisten. Es ist für uns wichtig, dass die Work-Life-Balance erhalten bleibt und gar nicht erst Mehrarbeit geleistet werden muss. Sei Dir gewiss, wir arbeiten an dem Thema. Dies gilt auch für die von Dir genannten Punkte Geschäftsführung und Kommunikation.
Zusammenfassend: Danke für die Bewertung und Kritik. Mit Deinem Feedback können wir uns so gut weiterentwickeln, wie es die Veränderungen am Markt und in Unternehmen verlangen.
Nun sind einige Deiner Kritikpunkte nicht ganz so konkret und lassen etwas Interpretationsspielraum. Mit konkreten Beispielen würdest Du uns helfen, klare Verbesserungspotenziale zu erkennen. Wärst Du zu einem Gespräch bereit? Dann komm sehr gerne auf mich oder einen anderen Kollegen aus der Geschäftsführung oder Dein Teammanager zu. Wir können dann gemeinsam besprechen, welche Investitionen Du Dir von uns in Dich und Deine Kollegen wünschst. Melde Dich einfach– remote oder direkt im Büro,
Viele Grüße, Jürgen Rosenstock

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