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Bewertung

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback.

Kritik ist in diesem Forum oft eine Herausforderung, aber auch eine Chance für uns als Arbeitgeber, Dinge zu verbessern.
Deine Kritik, unser internes Projektmanagement sei chaotisch, ist sehr wahrscheinlich für das interne Projekt, an dem Du beteiligt warst, berechtigt und bewegt uns natürlich auch zum Nachdenken über Verbesserungen.

Zum Glück teilen jedoch die meisten unserer Kunden Deine generell formulierte Kritik der fehlenden Struktur und einer chaotischen Projektführung nicht.
Eine pauschal geäußerte Meinung trifft auch immer die von Dir positiv als kollegial bewerteten Kolleginnen und Kollegen, die täglich für unsere Kunden engagiert Projekte realisieren.

Zu der von Dir kritisierten Führung gehören nicht nur die Führungskräfte, deren Arbeit Du mit Deinem Eintrag hier bewertet hast oder objektiv bewerten konntest.
Die Teammanager und Projektleiter, die möglicherweise mit Dir eher selten in Kontakt sind oder waren, werden mit einer eher undifferenzierten Bewertung ebenso einbezogen.

Insofern nehmen wir Deine Kritik gern auf, um die internen Prozesse zu schärfen, wollen den Lesern dieses Forums aber mit dieser Stellungnahme auch die Möglichkeit einer differenzierten Betrachtung geben.