Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
SOLVIS GmbH Logo

SOLVIS 
GmbH
Bewertung

Man fühlt sich zunächst wie auf einer guten Party im Club, doch wenn das Licht angeht bekommt man das Grauen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Solvis Holding GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich zunächst wie auf einer guten Party im Club, doch wenn das Licht angeht bekommt man das Grauen und man möchte den Ort schnell verlassen. Die offensichtlichsten Misstände konnte, oder wollte man nicht wahrnehmen

Kommunikation

Grenzt hart an einer Katastrophe. In Zeiten der Krise war eine rationale und solide Strategie auch nicht zu erkennen. Gleichte eher einer Fahne im Wind

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an. Reicht von hinterhältig bis BFF

Vorgesetztenverhalten

Die wenigsten haben die tatsächliche Kompetenz. Man fragt sich ob die menschliche aber auch fachliche Eignung überhaupt mal geprüft wurde.
Versäumnisse/Fehler die ganz klar in der Verantwortung eines Bereichsleiters oder der GF liegen werden nicht so hoch bewertet, aber wehe dem der Angestellte macht mal einen Fehler, dann holst du dir eine verbale Klatsche ab, sodass deine Urenkel noch was davon haben

Interessante Aufgaben

Das war lustig, interessante Idee und Wünsche gab es viele. Auf den Aufwand und die Mühen dies umzusetzten, hatte man jedoch weniger Lust, sodass junge motivierte und fachlich sehr kompetente Kollegen verbrannt werden

Arbeitsbedingungen

War stets bemüht. Die grauenhafte E-Mail-Infrastruktur frisst so viel wertvolle Zeit und logischer Weise auch Geld


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Solvis HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei Solvis nicht durchweg positiv war. Wir nehmen deine Kritik an der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und der Führung sehr ernst und verstehen, dass hier Verbesserungen notwendig sind. Deine Rückmeldung hilft uns, weiter an unserer Unternehmenskultur und den internen Prozessen zu arbeiten. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein HR-Team

Anmelden