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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solvus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde entscheidet jeder selbst, ob er sich in Mehrarbeit stürzt. Da ich dies für eine persönliche Entwicklung unerlässlich finde, gibt es ein Sternchen weniger.
Ich habe es sehr geschätzt, offen sprechen zu können. Kein inhaltsleeres "Feedback".
Separater Arbeitsbereich für jeden Mitarbeiter, kein Vergleich zu Beratungen mit Großraumbüros!
Hier und da mal ein paar „Raufereien“, aber ohne wäre es ja auch langweilig! Ganz tolle Truppe!
Meistens hervorragend. Wenn man behördliche "Siez-Kultur" schätzt, vermutlich zu nett.