Viel Luft nach oben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatz
- Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kultur
- Führung
- Chaos
Verbesserungsvorschläge
- Eine moderne Kultur einführen
- Entscheidungen auf der richtigen Ebene treffen (lassen)
- Eine klare Gehaltsstruktur einführen
- Schlechte Führungskräfte entfernen
- Das Chaos auf allen Ebenen beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Chaotisches Arbeitsumfeld, Projektleiter ohne Entscheidungsbefugnisse, Chaos in der terminlichen Abstimmung, etc.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung mangelhaft und nicht abgestimmt. (Einer der drei Geschäftsführer sagt etwas anderes, als der andere.)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Außerhalb nicht.
Work-Life-Balance
Ein Tag Homeoffice in der Woche. Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Kultur der Kontrolle, nicht der Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr traditionelles Vorgesetztenverhältnis.
Interessante Aufgaben
Das Chaos bringt interessante Aufgaben, leider auch Stress.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Fast keine weiblichen Führungskräfte (eine Abteilungsleiterin und ein GF) - Keine Motivation Frauen zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde erneut. Leider sind Selbstverständlichkeiten, wie kostenloser Kaffee oder gute Arbeitsmittel nicht gegeben. Es ist ein Krampf, wegen Kleinigkeiten die man zum Arbeiten braucht, hundert mal nachfragen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage. Sozialbewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsstruktur! Ausgelernte teilweise besser oder gleich bezahlt wie langjährige Mitarbeiter. Dies schafft ein schlechtes Klima!
Image
Die Firma ist entweder unbekannt oder hat einen schlechten Ruf. Der schlechte Ruf ist dem Chaos und der mangelnden Gehaltsstruktur geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich