7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt eine gute 2+
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Parkmöglichkeiten, Brennenprimus, digitale spannende Modelle und moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr junge Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr junges Team... Hat vor und Nachteile...
Image
Branchen Primus
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und fair
Vorgesetztenverhalten
Fair aber man muss Qualität liefern. Von nix kommt nix.
Arbeitsbedingungen
Modern und ergonomisch
Interessante Aufgaben
Schwertransporte und digital
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer, aufgeschlossener Arbeirgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zur Veränderung, als Branchenprimus sehr bodenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Benefits für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles soweit gut. Man ist sich schon bewusst an welchen Stellschraubrn gedreht werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Im großen und ganzen wirken alle sehr entspannt und zufrieden.
Image
Top Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten, genug Freizeit und Urlaub. Spontan frei, eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird gier nicht viel. Hier muss selbstständig geschaut und angefragt werden. Grundsätzlich ist die GF jedoch sehr positiv dazu eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Top besetzt. Es herrscht unter den Kolleginnen und Kollegen eine exzellente Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man sehr offen für Kritik und Anregungen. Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen. Sowohl die Fahrzeuge als azch die Büros sind sehr modern und werden stets erneuert.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation etwas besser sein. Nur wer fragt bekommt eine Antwort / Information.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Gehalt ist ok. Wer sich gut einbringt, kann hier auch weit kommen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
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Kollegen Top Rest lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die werde ich vermissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist sehr stur und hat keinen Vertrau in ihrer Arbeitenehmer
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich zurück ziehen und ihren Kinder die Leitung überlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential vergeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Sommer GmbH & Co. KG in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Modernen Büros sind wunderschön und das kann man schon vermissen. Hier hat die Firma sich sehr viel Mühe gegeben und es ist auch toll geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die falschen Personen hören und die guten Leute gehen lassen, weil die Zusammenarbeit überhaupt nicht funktioniert und Ideen gestohlen werden, welche Jahre zuvor abgelehnt und von den neuen Beratern plötzlich innovativ sind, das kann einfach nicht klappen.
Das Ideenmanagment ist auch falsch umgesetzt. Es wird um Ideen gebeten, manche Abteilungen dürfen aber gar keine Ideen einwerfen, weil es ja "zum Job gehört", Ideen die gut sind werden verworfen, oder wie oben von den Neuen Personen nochmal neu aufgelegt, und plötzlich sind die gut. Selbst abgelehnte Ideen müssen prämiert werden um Anreize zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar schon zu spät, aber mehr auf die Leute hören, die die Firma nach vorne bringen wollen und Ideen umsetzen, nicht nur auf dem Papier belassen wie jetzt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Leuten klappt es, mit der GF nicht mehr.
Work-Life-Balance
Nur 38 Stunden die Woche und 30 Tage Urlaub. Nach meinem Verlassen der Firma werden auch endlich die Überstunden behalten und nicht am Monatsende genullt.
Gehalt/Sozialleistungen
Also über das Gehalt kann man nicht meckern, man muss aber auch Leistung dafür bringen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super, außerhalb kommt eine ziemliche Ellenbogen Politik zum tragen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und Kollegial zur Lösung der Probleme.
Kommunikation
Die Abteilungen müssen mehr zusammen Arbeiten und auch lernen, aus der Abteilung heraus zu schauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt noch massenhaft Aufgaben die gemeistert werden müssten, aber bisher war der Umbau und die Digitalisierung der Rentner, sowie der Umstieg auf neue Technologien interessant. Leider ist das aber gestoppt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Meinung nach dem Durchlauf durch fast alle Abteilungen:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ☝
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Leuten zuhören und nicht nur seine eigene Meinung durchsetzen.
Image
Schlechte Bewertungen werden gelöscht und den Arbeitnehmern wird gesagt die Firma gut zu bewerten. (Auf Google beispielsweise). Wenn man die schlechten Bewertungen nicht selber löscht, dann drohen sie mit einer Anzeige, da mit Kritik nicht umgegangen werden kann.
Work-Life-Balance
Nach Absprache kann man bei privaten Terminen natürlich auch mal frei nehmen. Mit längerem Urlaub ist es aber aufgrund von Personalmangel schwierig. Freitags bis 17 Uhr war meiner Meinung nach auch nicht gerade sinnvoll, da beispielsweise in der Genehmigungsabteilung schon alle Behörden nach der Mittagspause Zuhause waren. Für einen Kundenanruf nach 13 Uhr am Freitag braucht man die Leute nicht da sitzen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Eine große Karriere kann man bei Sommer nicht machen. Für die Ausbildung war es ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immerhin pünktlich, aber für eine 40h Woche im Büro sind ca. 2000 € brutto (oder sogar weniger) echt zu wenig. Leistungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld bekommt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die tollen Kollegen hätte ich es wahrscheinlich nicht länger ausgehalten. Es gibt natürlich Tage wo manche nicht gut gelaunt sind aber das ist ja normal :D
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist meistens weg. Kritik wird null akzeptiert und bei Kündigung wird man sowieso ignoriert.
Kommunikation
Viele Sachen werden einfach nicht weitergeben. Man muss tausend mal irgendwo hinterher um überhaupt mal eine Info zu bekommen.
Interessante Aufgaben
In der Ausbildung sind die Aufgaben recht interessant, da man im Normalfall fast durch alle Abteilungen kommt. Im Anschluss kommt es drauf an ob man in seiner Wunschabteilung bleiben kann oder nicht für irgendeine Aufgabe "übergangsweise" ausgenutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht perfekt aber auf einem guten Weg in die richtige Richtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird die Arbeit die man leistet noch geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommer GmbH & Co. KG in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sommer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sommer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.