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    Sommer 
    & 
    Strassburger 
    GmbH
    Bewertungen

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    4 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Verbesserung dringend nötig – vor allem im Umgang und in der Führung

    2,0
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    - Gehalt
    - Teilweise nette Kolleg:innen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen ihr Bestes geben
    - E-Tankstellen vor Gebäude
    - Bei Erreichen von Zielen kostenlose Verköstigung durch Imbisswagen ect.
    - kostenloser Zugang zu Wasser, Kaffee, Tee und Äpfel

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Inkompetente Führung:
    Es wird sehr viel Druck auf Führungskräfte ausgeübt, die an die Mitarbeitenden weitergegeben wird. Die Führungskräfte wirken häufig überfordert und verfügen nicht über die nötigen Kompetenzen, um Teams zu leiten oder strategische Entscheidungen zu treffen. Es mangelt an klarer Kommunikation, Vision und Empathie.

    Keine langfristige Strategie:
    Nur „just-in-time“ Gedanke

    Kein gutes „On-Boarding“ Konzept, man wird ins kalte Wasser geworfen

    Ungesunde Fehlerkultur:
    Fehler werden nicht konstruktiv aufgearbeitet. Stattdessen herrscht oft eine Schuldzuweisungskultur, die Innovationen und Weiterentwicklung blockiert.

    Umgang mit Frauen:
    Der Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden lässt sehr zu wünschen übrig. In einigen Bereichen spürt man ein klares Machtgefälle.

    Verbesserungsvorschläge

    Die Firma bietet ein interessantes Tätigkeitsfeld und gute Ansätze, allerdings sind gravierende Mängel in der Unternehmenskultur und im Führungsstil deutlich spürbar.

    Einführung von Schulungen für Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Diversity und Change Management.

    Förderung einer positiven Fehlerkultur durch konstruktive Feedbackgespräche und klare Prozesse.

    Aufbau eines echten Gleichbehandlungsansatzes mit Fokus auf Chancengleichheit.

    Jährliche Mitarbeitergespräche

    Stammdatenpflege

    Ummantelung der Zuständigkeiten

    Work-Life-Balance

    Home Office nur unter sehr, sehr strengen Bedingungen möglich

    Arbeitsbedingungen

    Pro:
    Gut ausgestattete Büros
    Kontra:
    Teilweise sehr laute Diskussionen in Büroräumen und Fluren, es fehlen Ausweichmöglichkeiten wie Besprechungsinseln oder verfügbare Besprechungsräume


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Naja. Zahlen zählen mehr als Menschen

    2,8
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Nähe zum Wohnort

    Arbeitsatmosphäre

    Atmosphäre ist in Ordnung, könnte aber besser sein

    Image

    Trotz Allem bei Kunden gut angesehen

    Work-Life-Balance

    Davon merkt man in der Produktion nichts.

    Karriere/Weiterbildung

    Man wird nicht ermutigt sich fortzubilden

    Gehalt/Sozialleistungen

    Soweit ich das beurteilen kann gibt es keine durchgehende Gehaltsgefüge. Ich würde mir wünschen, dass die Grundlöhne und Gehälter offen gelegt werden.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort

    Kollegenzusammenhalt

    Der Umgang der Kollegen untereinander ist in Ordnung.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Die älteren Kollegen werden nicht wertgeschätzt. Gute Mitarbeiter lässt man ziehen.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Meisterebene ist noch in Ordnung, alles was höher gestellt ist hat keine Ahnung, von dem was wir herstellen.

    Arbeitsbedingungen

    In der Schleiferei wird gearbeitet wie vor 50 Jahren. Von da ist auch ein Großteil der Maschinen

    Kommunikation

    An jeder Ecke hängt ein 70" Smartboard.wenn das keine Informationsflut ist.

    Gleichberechtigung

    Es gibt geschlechterneutrale Toiletten.Ob das notwendig ist? Keine Ahnung! Und was das bringen soll? Hab ich erst Recht keine Ahnung,,‍♂️

    Interessante Aufgaben

    Abwechslung gibt es genug

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.

    3,2
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Dass darauf geachtet wird, dass die täglichen Arbeitszeiten nicht überschritten wird.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Dass wir immer bürokratischer werden.
    Dass wir im Zeitalter der 4-Tage Woche jeden Samstag arbeiten sollen.
    Homeoffice nur für Führungskräfte.

    Verbesserungsvorschläge

    Führungskräfte sollten, auch wenn sie Branchenfremd sind, sich mit unseren Produkten und unseren Produktionsmöglichkeiten auseinandersetzen. Ebenso sollten Sie sich mit den gänigen Regelwerken auseinandersetzen.

    Arbeitsatmosphäre

    In meinem persönlichen Umfeld herrscht angenehme Atmosphäre.

    Work-Life-Balance

    Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential. Eine minutengenaue Zeiterfassung wäre ein Schritt in die richtige Richtung.

    Karriere/Weiterbildung

    Es wird einem nicht leicht gemacht, sich weiterzubilden

    Gehalt/Sozialleistungen

    Langjährige Mitarbeiter sind teilweise schlechter gestellt als neue Mitarbeiter.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umweltbewusstsein ist praktisch nicht vorhanden.
    Sozialbewusstsein eher, Inklusionsbetriebe werden oft als verlängerte Werkbank herangezogen.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist meistens gut.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Langdienende werden nicht unbedingt geschätzt.

    Vorgesetztenverhalten

    Vorgesetzte in der Produktion sind ganz oft nicht zu erreichen oder zu finden. Viel zu viele Besprechungen. Im Administrativen Bereich fehlt bei den Führungskräften leider jegliche Fachkompetenz.

    Arbeitsbedingungen

    Das Gebäude könnte Mal von Grund auf renoviert werden.

    Kommunikation

    Informationen werden meistens breit gestreut, erreichen die zuständige Stelle aber selten.

    Gleichberechtigung

    Neutral bewertet, da ich keine Erfahrungswerte habe.

    Interessante Aufgaben

    Das Arbeitsgebiet ist auf alle Fälle interessant, da nur Einzelteile bzw. Kleinserien gefertigt werden.

    Image

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Super Arbeitgeber

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sommer & Strassburger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sommer & Strassburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sommer & Strassburger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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