4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung dringend nötig – vor allem im Umgang und in der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Teilweise nette Kolleg:innen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen ihr Bestes geben
- E-Tankstellen vor Gebäude
- Bei Erreichen von Zielen kostenlose Verköstigung durch Imbisswagen ect.
- kostenloser Zugang zu Wasser, Kaffee, Tee und Äpfel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung:
Es wird sehr viel Druck auf Führungskräfte ausgeübt, die an die Mitarbeitenden weitergegeben wird. Die Führungskräfte wirken häufig überfordert und verfügen nicht über die nötigen Kompetenzen, um Teams zu leiten oder strategische Entscheidungen zu treffen. Es mangelt an klarer Kommunikation, Vision und Empathie.
Keine langfristige Strategie:
Nur „just-in-time“ Gedanke
Kein gutes „On-Boarding“ Konzept, man wird ins kalte Wasser geworfen
Ungesunde Fehlerkultur:
Fehler werden nicht konstruktiv aufgearbeitet. Stattdessen herrscht oft eine Schuldzuweisungskultur, die Innovationen und Weiterentwicklung blockiert.
Umgang mit Frauen:
Der Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden lässt sehr zu wünschen übrig. In einigen Bereichen spürt man ein klares Machtgefälle.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma bietet ein interessantes Tätigkeitsfeld und gute Ansätze, allerdings sind gravierende Mängel in der Unternehmenskultur und im Führungsstil deutlich spürbar.
Einführung von Schulungen für Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Diversity und Change Management.
Förderung einer positiven Fehlerkultur durch konstruktive Feedbackgespräche und klare Prozesse.
Aufbau eines echten Gleichbehandlungsansatzes mit Fokus auf Chancengleichheit.
Jährliche Mitarbeitergespräche
Stammdatenpflege
Ummantelung der Zuständigkeiten
Work-Life-Balance
Home Office nur unter sehr, sehr strengen Bedingungen möglich
Arbeitsbedingungen
Pro:
Gut ausgestattete Büros
Kontra:
Teilweise sehr laute Diskussionen in Büroräumen und Fluren, es fehlen Ausweichmöglichkeiten wie Besprechungsinseln oder verfügbare Besprechungsräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja. Zahlen zählen mehr als Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist in Ordnung, könnte aber besser sein
Image
Trotz Allem bei Kunden gut angesehen
Work-Life-Balance
Davon merkt man in der Produktion nichts.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht ermutigt sich fortzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann gibt es keine durchgehende Gehaltsgefüge. Ich würde mir wünschen, dass die Grundlöhne und Gehälter offen gelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht wertgeschätzt. Gute Mitarbeiter lässt man ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meisterebene ist noch in Ordnung, alles was höher gestellt ist hat keine Ahnung, von dem was wir herstellen.
Arbeitsbedingungen
In der Schleiferei wird gearbeitet wie vor 50 Jahren. Von da ist auch ein Großteil der Maschinen
Kommunikation
An jeder Ecke hängt ein 70" Smartboard.wenn das keine Informationsflut ist.
Gleichberechtigung
Es gibt geschlechterneutrale Toiletten.Ob das notwendig ist? Keine Ahnung! Und was das bringen soll? Hab ich erst Recht keine Ahnung,,♂️
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es genug
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass darauf geachtet wird, dass die täglichen Arbeitszeiten nicht überschritten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir immer bürokratischer werden.
Dass wir im Zeitalter der 4-Tage Woche jeden Samstag arbeiten sollen.
Homeoffice nur für Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten, auch wenn sie Branchenfremd sind, sich mit unseren Produkten und unseren Produktionsmöglichkeiten auseinandersetzen. Ebenso sollten Sie sich mit den gänigen Regelwerken auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem persönlichen Umfeld herrscht angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential. Eine minutengenaue Zeiterfassung wäre ein Schritt in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nicht leicht gemacht, sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter sind teilweise schlechter gestellt als neue Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist praktisch nicht vorhanden.
Sozialbewusstsein eher, Inklusionsbetriebe werden oft als verlängerte Werkbank herangezogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden nicht unbedingt geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der Produktion sind ganz oft nicht zu erreichen oder zu finden. Viel zu viele Besprechungen. Im Administrativen Bereich fehlt bei den Führungskräften leider jegliche Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude könnte Mal von Grund auf renoviert werden.
Kommunikation
Informationen werden meistens breit gestreut, erreichen die zuständige Stelle aber selten.
Gleichberechtigung
Neutral bewertet, da ich keine Erfahrungswerte habe.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist auf alle Fälle interessant, da nur Einzelteile bzw. Kleinserien gefertigt werden.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sommer & Strassburger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sommer & Strassburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sommer & Strassburger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.