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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sommer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über Umsatz und Auftragseingang informiert.
Toller Zusammenhalt. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es werden auch alle neuen Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen. Einarbeitung wird bei uns groß geschrieben. Auch Teamübergreifend wird unterstützt.
Leider leidet alles etwas unter Corona. Massagen können nicht stattfinden. Es gibt frisches Obst für alle. Es gibt ein Gleitzeitkonto und die Urlaubsplanung läuft reibungslos.
Es findet ein reger Austausch mit den Vorgesetzen statt. Es wird auch viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Auch die Vorgesetzten arbeiten mit Hochdruck an einer guten Kommunikation.
Sehr interessante Produkte, viel Entscheidungsspielraum, viele Schulungen um sich weiterzuentwickeln extern wie intern.
Gutes Miteinander. Familiärer Umgang