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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
InternetnutzungViel Entscheidungsfreiheit
....................
Dass er sehr mitarbeiterorientiert ist
Gute Arbeitsausstattung, grundsätzlich Interessante Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Sozialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Fehlende geordnete Prozesslandschaft
Teilweise schlechte Führungskompetenz
Umgang mit Angestellten
Mitarbeiter sind nichts wert
Schlechte Bezahlung
Der menschliche Faktor sollte in den Entscheidungen vom Management mehr betrachtet werden. Es bringt nichts lauter Aufträge reinzuholen, wenn die vorhandene personelle Kapazität diese nicht stemmen kann. Außerdem sollten mache Führungspositionen neu besetzt werden.
ist egal, werden Vom Arbeitgeber nicht akzeptiert
mehr Parkplätze für Mitarbeiter anbieten
Führungsstil der aktuellen Zeit anpassen, autoritär ist nicht mehr mit dem aktuellen Leben vereinbar.
Der am besten bewertete Faktor von Sommer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War schonmal besser, überwiegend jeder für sich (weil von der Geschäftsführung nicht anders geduldet)
Toller Zusammenhalt. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es werden auch alle neuen Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen. Einarbeitung wird bei uns groß geschrieben. Auch Teamübergreifend wird unterstützt.
Top Kollegen, super Firmenfeste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht überall Möglich
