Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungViel Entscheidungsfreiheit
Dass er sehr mitarbeiterorientiert ist
Gute Arbeitsausstattung, grundsätzlich Interessante Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Sozialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Fehlende geordnete Prozesslandschaft
Teilweise schlechte Führungskompetenz
Mitarbeiter sind nichts wert
Schlechte Bezahlung
Der menschliche Faktor sollte in den Entscheidungen vom Management mehr betrachtet werden. Es bringt nichts lauter Aufträge reinzuholen, wenn die vorhandene personelle Kapazität diese nicht stemmen kann. Außerdem sollten mache Führungspositionen neu besetzt werden.
mehr Parkplätze für Mitarbeiter anbieten
Führungsstil der aktuellen Zeit anpassen, autoritär ist nicht mehr mit dem aktuellen Leben vereinbar.
Der am besten bewertete Faktor von Sommer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man nimmt im allgemeinen Rücksicht aufeinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht überall Möglich
