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SOMNOmedics 
AG
Bewertung

Es war die beste Entscheidung, zu gehen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma befindet sich in den Weinbergen. Man kann in der Pause spazieren gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem viel, siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte wechseln. Es braucht unbedingt frischen Wind. Die Führungskompetenzen sind absolut nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

kommt drauf an, in welcher Abteilung man landet. Allgemein würde ich sagen, laufen sehr viele mit gesenktem Blick und voller Angst durch die Firma, weil es in jedem Moment wieder ein Donnerwetter geben könnte...

Kommunikation

lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

auch hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung man ist.

Work-Life-Balance

es werden Überstunden erwartet und grundsätzlich, dass man sich für die Firma aufopfert.

Vorgesetztenverhalten

es gibt Abteilungsleiter, die interessieren sich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter, da redet man gegen eine Wand. Die Meetings sind abhängig von der Laune und Befindlichkeit der Geschäftsleitung. Meist geht jeder mit einem Kopf kürzer aus der Besprechung und mit sehr vielen Fragezeichen. Absolut unwürdig und nicht zeitgemäß!

Interessante Aufgaben

gibt es keine

Gleichberechtigung

es gibt viele weibliche Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

es werden kaum ältere Kollegen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

es werden Überstunden erwartet. Die Gleitzeitregelung ist ein Witz. Überstunden können nur bedingt abgefeiert werden. Es gibt ja schließlich immer was zu tun!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

lächerlich

Image

keine Ahnung, wie es nach Außen hin gesehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Gerne, aber nur, wenn man dann nicht mehr Gehalt verlangt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SchröderHR Business Partner

Vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen auch diese Rückmeldung sehr ernst und möchten uns dazu äußern.

Uns ist bewusst, wie wichtig ein angenehmes Arbeitsklima ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und wertschätzende Kommunikation zu fördern. Bedauerlicherweise spiegelt dein Eindruck nicht die Erfahrung wider, die wir uns für unsere Mitarbeiter wünschen. Wir werden diesen Punkt intern genauer betrachten und Maßnahmen prüfen.

Ein respektvoller und konstruktiver Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Es tut uns leid zu hören, dass dies in deinem Fall nicht so empfunden wurde.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert. Überstunden sollten die Ausnahme sein, nicht die Regel. Wir werden sicherstellen, dass dieses Thema in allen Abteilungen transparent und fair gehandhabt wird.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Solltest du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen – wir möchten gemeinsam Lösungen finden und sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Freundliche Grüße


Martin Schröder
HR Business Partner
SOMNOmedics AG

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