War mal Top, aber...
Arbeitsatmosphäre
War mal top, wurde dann aber zunehmend schlechter. Man sieht das auch an den Bewertungen. Bis zum Sommer letzten Jahres immer 5 Sterne, danach hat sich sehr verändert.
Kommunikation
Eigentlich gut, immer ausnehmend freundlich in der Wortwahl und im Ton, auch wenn der Inhalt manchmal hart und fordernd ist. Gerne auch ein bisschen drüber und auch mal ein paar Versprechungen zu viel. Manches vergisst man dann von Seiten der Geschäftsführung gerne, verschiebt, hat es anders gemeint, relativiert es später oder beruft sich auf Verträge.
Vertragsanpassungen gerne rückwirkend und man drängt auch gerne auf eine schnelle/sofortige Unterschrift und empfindet ein Prüfung als störend und despektierlich. Im Zweifel wird sich aber immer auf diese Verträge berufen. 'Wir haben das ja vereinbart...'
Ich würde hier nur noch mit einem guten Anwalt arbeiten, alles schriftlich geben lassen und immer prüfen, auch wenn der Druck hoch sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, wenn auch nicht mehr so freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Offiziell sind es 40 Stunden in der Woche, es darf aber dann doch auch ein bisschen mehr sein. Immer schwierig, wenn man in einer kleinen Firma sehr nah an der Führung arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und manchmal beinahe freundschaftlich. Man hatte in letzter Zeit aber immer mehr das Gefühl, es ist nicht mehr ganz ehrlich und dient nur der Durchsetzung der Interessen. Es wurde immer mehr nach Art alter Handwerksbetriebe oder nach Gutsherrenart geführt.
Ein gutes Beispiel für das Verhalten und die Einstellung der Vorgesetzten ist die Antwort auf Beiträge hier. Man muss dann wissen wer es ist, schätzt ein und behauptet. Gerne werden auch Vermutungen als Tatsachen verdreht und vereinzelt versucht, Kollegen gegeneinander auszuspielen. Auch der Hinweis, dass man doch das persönliche Gespräch suchen hätte können, ist eine Farce. Man hört schon zu, ignoriert es aber wenn es nicht der Hoheitsmeinung entspricht.
Auch hier gilt, am Anfang war es top. Ab dem Sommer ist dann verrutscht.
Interessante Aufgaben
Der Chef entscheidet, immer.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird nur, wer auf Linie ist. Leistung spielt dabei nicht immer eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Stand der Technik und i.d.R funktionell. Man findet Homeoffice oder mobiles Arbeiten gar nicht gut und möchte seine Leuten immer im Haus haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon, muss aber dem Ziel dienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt noch ok, aber man hat nach und nach versucht den Rahmen kleiner zu stecken. Angebot einer BAV hat sehr lange gedauert, obwohl das gesetzlich vorgeschrieben ist. Sonst keine Sozialleistungen. Ab und zu geht man Essen und in guten Zeiten gibt es auch mal ein Event. Es gibt Kaffee kostenlos. Arbeitsklamotten wurden dann rationiert und mussten teilweise anteilig selbst bezahlt werden.
Image
Anfangs gut, dann stetig schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Leider ein schlechtes Onboarding, kaum Weiterbildung, keine Aufstiegschancen. Braucht man auch nicht, da die Geschäftsführung ohnehin alles selbst entscheidet. Auch wenn man 'ergebnisoffene' Diskussionen anstößt, stehen die Entschlüsse vorher fest und werden nach kurzem Geplänkel relativ schnell eingeführt.