3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles
Sollte den Laden zu machen und sich um eigene Qualifikationen kümmern, was Arbeitnehmerumgang, Arbeitsmaterialien, Arbeitsklima etc. angeht.
Menschliche Aspekte wie er zum Beispiel mit Trauerfällen innerhalb der Familie der Mitarbeiter umgeht sind wirklich nennt.
Mit dem Kopf durch die wand, keine Rücksicht auf Verluste und eben das ständige kontrollieren weil man in seinen Augen einen geringen wert hat.
Der Arbeitgeber sollte viel mehr auf seine Mitarbeiter hören und nicht immer meinen alles besser zu wissen.
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Da man unter ständiger Beobachtung steht. Man wird pinibel genau kontrolliert was Pausenzeiten betrifft. Die Angestellten sind in 2 Gruppen geteilt, bestehend aus Lager und Büro was oftmals zu Meinungsverschiedenheiten geführt hat.
Jeder Mitarbeiter sagt, das diese Firma einfach nur ein Witz ist. Die Qualität der Artikel sei stellenweise gut, der Rest aber eben nicht.
Unbezahlte Überstunden, ständige Anrufe und Nachrichten nach Feierabend sowie im Krankenschein oder Urlaub. Arbeitsbedingungen im Winter katastrophal.
Man bleibt auf der Stelle stehen, deswegen ist es eher etwas von kurzer Dauer.
Knapp über dem Mindestlohn. Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Es wird viel zu viel Verpackungsmaterial verschwendet.
Bis auf 2 Ausnahmen haben die Kollegen untereinander zusammengehalten.
Dazu muss man nicht viel sagen. Es wird permanent nur an die eigene Tasche gedacht und die Mitarbeiter sind austauschbar und nichts wert.
Im Winter sind es unmenschliche Arbeitsbedingungen da es schlicht keine Heizung gibt. Die Systeme sind veraltet und natürlich wird man für Systemfehler verantwortlich gemacht.
Egal was und wie man es sagt es wird immer für schlecht empfunden und ein Lagerarbeiter bekommt das Gefühl nicht gebildet genug zu sein.
Der Arbeitgeber stellt auch Menschen mit Einschränkungen ein. Was lobenswert ist. Der Hintergrund ist allerdings die finanzielle Förderung.
Das Aufgabenfeld ist sehr monoton.
Lockerer Umgangston.
Probleme werden oft angesprochen vom AN, vom AG aber kaum bis gar nicht ernst genommen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Ihnen wirklich Gehör schenken.
Veraltetes System, keine Struktur
Qualität der Artikel sind OK
Urlaubssperre zur Saison. Winter/Ostern.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Mitarbeiter werden meiner Meinung nach nach sympathie entlohnt und nicht nach Leistung.
Geiz ist geil...
Viel Verpackungsmaterial was unnötig benutzt wird.
Das Lager und Büro waren eigene Gruppen.
Im Winter ist es unmenschlich dort im Lager zu arbeiten.
Man soll denken und handeln als sei man selbst der Geschäftsführer.
Stumpfes abarbeiten