15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SonarSource GmbH Bewertungen
SonarSource
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitenden vertraut und viel Raum unnd Flexibilität gegeben wird. Man kann sehr selbstständig arbeiten ohne stark kontrolliert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein. Bei vielen Punkten die nicht ganz erfüllt sind, liegt es wirklich an Kleinigkeiten und auch daran, dass es ein recht junges Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell beim Engagement für Umwelt und Soziales mehr Sichtbarkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Auch wenn (wie überall) geliefert werden muss, hat man nicht das Gefühl unter Druck zu stehen. Es gibt eine angenehme Fehlerkultur und es wird auch viel für das Teambuilding getan. Dazu gehören Events, zusammen ausgehen, aber auch gelegentliche Reisen zu anderen Standorten, um die dortigen Teammitglieder zu besuchen. Man hat auch das Gefühl, dass andere Leute gerne bei der Arbeit sind und alle havben fast immer gute Laune.
Image
Als open-source-Untnehmen mit viel genutzten Produkten hat es ein super Image.
Work-Life-Balance
Es gibt eher keine Überstunden. Da es von Kollegen auch das Commitment gibt Dinge fertig zu bekommen, bleibt man eventuell mal länger (muss man aber nicht). Dafür kann man sich aber auch die Zeit sehr frei einteilen und das dann an anderer Stelle wieder ausgleichen.
Manche Leute fangen um 7 an, andere kommen erst kurz vor der Mittagspause.
Dadurch, dass man aber ggf. auch Teammitglieder in den USA hat oder gemeinsame Sprints/Meetings, ist man natürlich dadurch je nach Team nicht zu 100% felxibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele unterschiedlichen Rollen in die man sich entwickeln kann und mittlerweile gibt es auch ein "Managertrack" für Mitarbeitende die mehr Verantwortung übernehmen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, dazu Altersvorsorge und auch Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine direkten unternehmensweiten Initiativen die mir bekannt wären, aber die Mitarbeiter halten einander dazu an und es gibt immer wieder in einzelnen Fällen Bemühungen des Unternehmens nachhaltig zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstüzen sich gegenseitig und das wird auch durch Buddy und Montershipprogramme beim Onboarding und darüber hinaus gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Standort in Bochum herrscht eine recht homogene Altersstruktur, aber im gesamten Unternehmen sind Leuten jeden Alters in allen Möglichen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut. Es gibt viele Teams die gar kein Management haben und sich selbst managen. In meinem Fall gab es Vorgesetzte die sich sehr einsetzen und im Tagesgeschehen und wichtigen Projekten involviert sind, ohne Micromanagement zu betreiben oder zu sehr zu pushen.
Es ist auch Teil der Kultur, dass man auch die Entscheidungen von Vorgesetzten oder dem CEO anfechten oder infragestellen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern. Neue moderne Technik, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische. Dazu ein schönes Office :)
Kommunikation
Auf Kommunikation wir sehr viel Wert gelegt. Der CEO kommuniziert regelmäßig über Video den aktuellen Entwicklungsstand des Unternehmens und wichtige Veränderungen. Es gibt monatliche Zusammenfassungen und mehrere Kommunikationskanäle über die man auch bei anderen Teams auf dem Laufenden bleibt.
Gleichberechtigung
Es gibt noch kein diverses Gleichstellungs- und Diversitätsprogramm im Unternehmen, dennoch gibt es weibliche Führungskräfte und für Tech-Unternehmen auch einen hohen Frauenanteil. Als Mann kann ich aber nicht besonders viel zu den Erfahrung Einzelner sagen.
Es gibt auch offen queere Kollegen, die ganz sie selbst sind.
Interessante Aufgaben
Die AVerantwortungsbereich liegtufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann sie sich auch sehr frei wählen, solange es im eigenen Verantwortungsbereich liegt. Man hat die Wahl ob und welchen Projekten und Initiativen man sich anschließt oder selber welche vorschlägt.
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Mit einem Lächeln zur Arbeit gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist durchgehend wertschätzend. Alle sind offen für Feedback und wer etwas verändern möchte oder Verantwortung übernehmen möchte, bekommt jederzeit die Chance dazu - egal in welcher Position.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hallo? Selbstgemachter Kaffee, was will man mehr <3
Kollegenzusammenhalt
Wenig "Firma", viel "Zusammenhalt"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass auch auch ältere Kollegen hier absolut kein Problem hätten. Die meisten waren jedoch in unserem Alter.
Kommunikation
War super, klar könnte man alles verbessern, zu dem Zeitpunkt hatte ich jedoch nichts zu bemängeln
Gleichberechtigung
Alle Kollegen, egal ob Alter oder Geschlecht wurden gleichberechtig behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier übernimmt man viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Lust auf Verantwortung hat, kann man diese übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumarbeitsplatz: ausgezeichnetes Umfeld, offen für Kreativität, freundliche Menschen und modernste Technik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Teamarbeit, modernste Technologien, viele Herausforderungen und Lernen.
Image
Extrem kompatibel mit dem Image des Unternehmens und der täglichen Realität! Ehrlich gesagt, glaube ich, dass das Unternehmen viel mehr wachsen kann, als es sich vorstellt! :-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, effektive Organisation, die eine optimale Arbeitsvorbereitung ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Allein dadurch, dass ich hier arbeite, bin ich sicher, dass ich ständig lerne und mich weiterentwickele. Die Arbeit mit aktualisierten Technologien und diese als Voraussetzung begünstigt die ständige Weiterentwicklung eines IT-Profis.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollständig kompatibel mit den besten Bedingungen für Löhne und Umzugsunterstützung (ich habe meinen Umzug von Portugal nach Deutschland gemacht, um in diesem Unternehmen zu arbeiten, mit voller Unterstützung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschland geht dieses Thema sehr relevant an, und das Unternehmen agiert nicht anders als es selbst.
Kollegenzusammenhalt
Alle hilfsbereit, sehr präsent, Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass sie sehr empfängliche und freundliche Mitarbeiter sind, aber mit einem großen Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Neue und aktualisierte Ausrüstung, modernste Technologie, neues Büro in ausgezeichnetem Zustand, ergonomische Stühle und Tische, die eine gute Haltung fördern, nach dem Mittagessen Spiele zu entspannen und die Integration zwischen den Halsbändern ausüben.
Kommunikation
Umfangreiche Online-Dokumentation. Verschiedene Kommunikationskanäle
Gleichberechtigung
Ich bin Brasilianer, ich spreche kein Deutsch.... aber jeder behandelt mich wie einen! Sie helfen mir, wenn ich sie brauche und geben mir die Freiheit, zu sein, wer ich bin. Jeder wird gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Modernste Technologie, innovative und sich ständig weiterentwickelnde Lösungen, das Unternehmen fördert die Kreativität und die Teilnahme an bestehenden Lösungen und neuen Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Junges Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Der Umgang mit den Kollegen ist entspannt und locker, sodass man gerne ins Büro kommt und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Here you can make a difference and not just work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Comprehensible and open for feedback
Arbeitsbedingungen
We get the best equipment and work with the latest tools
Interessante Aufgaben
You can help shape your task yourself - With commitment, you can help in any area
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weil RIPS noch ein sehr junges Unternehmen ist, gibt es noch nicht so viele Strukturen und manchmal läuft es etwas chaotisch. Wir sind aber konstant dabei, Prozesse aufzubauen und zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schon bei meinem Probearbeitstag habe ich mich bei RIPS direkt total wohl gefühlt. Ich wurde sehr offen und herzlich empfangen und habe gemerkt: Hier kann ich mich einbringen und etwas bewegen. Das arbeiten in einem jungen Team macht auch sehr viel Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, was mir wichtig ist. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und haben viele coole Teamevents. Wir gehen jeden Tag zusammen Mittagessen, was immer sehr lustig ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten im Start-Up erfordert ganz schön Einsatz, aber man erfährt auch viel Wertschätzung für seine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten kann sich jede/jeder selber setzten. Die Büros sind modern und top ausgestattet. Unser Social Room mit Kicker und Playstation ist auch toll. Es gibt ein paar nette Extras wie frisches Obst, das ins Büro geliefert wird und eine super Kaffeemaschine.
Kommunikation
Sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten ist der Umgangston sehr locker, ehrlich und geradeheraus, das schätze ich sehr
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es wir nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Erstklassige Technologie trifft exzellente Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zu arbeiten ist herrlich. Tolle Atmosphäre ohne wenn und aber. Gelebte Kultur hinter jeder, meist offenen, Tür. Außerordentliche Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter, von denen jeder bereit ist hinter seinen Tellerrand zu schauen. Am meisten gefällt mir bei RIPS, dass man Prozesse eigenständig entwickeln und gestalten kann. Ein äußerst immersives Arbeitsumfeld und -erlebnis. Hier zieht jeder tatsächlich am selben Strang, weil wir alle an das Unternehmen, das wir sind, glauben.
Image
Technisch gesehen ist unser Produkt eine Technologieführende Software. Menschlich gesehen ist das Produkt unserer Arbeit der Grund jeden Tag gerne zur Universitätsstraße 142 zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen erlebe ich als offen und sehr hilfsbereit. Untereinander ist der Umfangston sehr einfach und direkt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei RIPS ist offen, ehrlich, transparent und unkompliziert. Das umfangreiche Intranet begleitet den neuen Mitarbeiter seit dem ersten Schritt. Ferner wird viel Wert darauf gelegt, die oben genannte Atmosphäre aufrecht zu erhalten. Dafür sorgen regelmäßige Team-Events wie Restaurantbesuche oder eben ein spontanes Grillfest.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei RIPS sind umfangreich und mannigfaltig. Von groben Konzepten bis zu strategischen Entscheidungen ist jeder Input willkommen und wird häufig sogar eingefordert. Darüberhinaus kann man auf Wunsch auch selbst Aufgaben entwickeln und beispielsweise interne Workshops anbieten, um mehr Einblick in sein Arbeitsfeld zu geben. So profitiert jeder vom Know-how der anderen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Starkes Produkt, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team-Zusammenhalt wird gelebt auf allen Ebenen. Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter sind willkommen bzw. werden sogar teilweise ausdrücklich durch Umfragen eingefordert, z.B. bei Einführung neuer Prozesse oder Team-Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es in der Tat nichts zu meckern gibt. :-)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist nicht einheitlich geregelt, hier wäre eine Homeoffice-Regelung optimal.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann konzentriert arbeiten. Die technische Ausstattung ist super.
Image
Das Produkt ist super, technologisch führend am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, auch internationale Konferenzen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend innerhalb der Firma, allerdings können einfache Dinge wie Mülltrennung allein durch das Gebäudemanagement nicht garantiert werden (großes Bürogebäude mit mehreren Unternehmen). Lediglich Pappe und Papier können separat entsorgt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SonarSource durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SonarSource als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SonarSource als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.