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Sonderbar - Sondermann..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel um darüber Lobeshymnen zu schreiben..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die VKL's sollten sich mehr um die Mitarbeiter und Azubis sowie deren Anliegen kümmern.
Zudem sollten für Quereinsteiger auch Schulungen bezüglich der Produkte angeboten werden ( nicht nur Backschulungen, sondern auch ein bisschen mehr in die Theorie gehenden Schulungen !).
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zum Schluss nur noch ungern zur Arbeit gegangen.. Die Firma trägt auch nicht zu einem guten Betriebsklima bei, da man sich um 90% der Probleme selbst kümmern muss oder direkt eine auf den Deckel bekommt, wenn man dies tut.
Work-Life-Balance
Wie schon geschrieben, meist am Wochenende arbeiten, dafür in der Woche frei. Das ist nicht Familienfreundlich in meinen Augen. Im Urlaub hat man auch keine Ruhe vor diversen Anrufen, ob man denn nicht arbeiten kommen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann in die Altersvorsorge einzahlen, wenn man möchte. Sonst ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich und man muss sich mit diversen zweit- bzw. Drittjobs über Wasser halten oder "aufstocken".
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Vorn herum freundlich und in der Hinterhand ein Messer, was man demjenigen bei einer guten Gelegenheit hineinrammen könnte..
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Konfliktfälle gab, musste man sich selbst zu helfen wissen, da die VKL's zwar ein Handy besitzen, aber nie abnehmen, wenn man sie wirklich braucht.
Arbeitsbedingungen
Belüftung unangenehm, da keine vorhanden, immer sehr stickig und heiss..
Kommunikation
Einmal die Woche kommen kleine Heftchen, in denen die Produkte für die kommende Woche stehen und ob es einmal wieder Beschwerden über Kolleginnen gab oder nicht.
Interessante Aufgaben
Mal 3 Stunden arbeiten, mal 9.. oder nur am Wochenende und dafür die ganze Woche frei.. so stellt man sich eine geregelte Arbeitswoche nicht vor..