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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzNicht viel um darüber Lobeshymnen zu schreiben..
die VKL's sollten sich mehr um die Mitarbeiter und Azubis sowie deren Anliegen kümmern.
Zudem sollten für Quereinsteiger auch Schulungen bezüglich der Produkte angeboten werden ( nicht nur Backschulungen, sondern auch ein bisschen mehr in die Theorie gehenden Schulungen !).
Der am besten bewertete Faktor von sondermann brot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Vorn herum freundlich und in der Hinterhand ein Messer, was man demjenigen bei einer guten Gelegenheit hineinrammen könnte..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sondermann brot ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann in die Altersvorsorge einzahlen, wenn man möchte. Sonst ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich und man muss sich mit diversen zweit- bzw. Drittjobs über Wasser halten oder "aufstocken".
