Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Sondershausener Verwaltungs- und Bewirtschaftungs-GmbH Bewertungen
Sondershausener
Verwaltungs-
und
Bewirtschaftungs-GmbH
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort Sondershausen Leitung katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Fluktuation im Unternehmen. Kein Vertrauen zur Leitung, dadurch kein Zusammenhalt der Kollegen. Jeder steht für sich allein.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Leitung könnte den Betrieb retten, leider wird an ihr festgehalten trotz permanentem Mitarbeiteraustausch. Egal wie lange man im Unternehmen ist, wird man ausgetauscht, wenn der Leitung etwas nicht passt. Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wichtig. Schulung der Leitung in Sozialverhalten und Umgang mit Personal.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind toll, aber die Leitung geht gar nicht
Image
Seit der neuen Leitung hat das Image sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, auch Wochenende sind für alle Abteilungen ab und an ein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber Sozialleistungen werden gestrichen wie man Lust hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Eindruck nach Aussen ist wichtig was das Umweltbewusstsein betrifft. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht da, weil von der Führung nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß, dass man austauschbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Leitung sollte unbedingt ausgetauscht werden, dann gibt es die Chance einen guten Arbeitsplatz zu haben. Leitung ist nicht geschult und macht was sie will.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, kein Freizeitausgleich, krank sein ist keine Entschuldigung
Kommunikation
Man weiß als Mitarbeiter alles über das Unternehmen, auch Dinge die vertraulich sein sollten. Manchmal ist es einfach zuviel, an anderen Stellen, wo es wichtig wäre, gibt es gar keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kennt man dort nicht
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz und seine Aufgaben an sich sind toll, aber die Leitung schafft es, das man sich nicht wohl fühlt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen