Großes Arbeitsvolumen, positives Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vielfalt und eine agilere Unternehmensführung (flachere Hierarchien) würde dem Unternehmen gut tun sowie mehr Aufgabenteilung, Tandemführung etc.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute bis neutrale Stimmung
Kommunikation
Im Büro Berlin direkte Kommunikationswege und meistens unkompliziert, im Verbund insgesamt aber sehr ausbaufähig, vieles geht unter
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleg:innen und man findet meistens hilfsbereite Ansprechpartner wenn man Fragen hat, der Fokus liegt aber eher in der individuellen Leistung ggü. Teamarbeit (abhängig von der Abteilung)
Work-Life-Balance
Bis auf gelegentliche Ausnahmen (Deadline) gibt es keine Erwartung von Überstunden/Arbeit am Wochenende; Möglichkeit von Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist auch gegeben
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung, meine persönliche Erfahrung sehr positiv
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsraum, abwechslungsreiche Aufgaben z.T. aber auch sehr viele
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, die corporate culture ist jedoch nicht besonders inklusiv und es gibt wenig Frauen/diverse Menschen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist ca. 40J
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen ok können aber noch ausgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Initiative zeigt und die Kapazitäten hat, kann man sich weiterbilden und von anderen Abteilungen/Bereichen lernen